ZADOVOLJSTVO IN MOTIVACIJA ZAPOSLENIH V MESTNI OBČINI KRANJPugelj, Mojca (Avtor) Šprajc, Polona (Mentor) motivacijazadovoljstvomotivacijski dejavnikiraziskavaKvalitetno upravljanje s človeškimi viri postaja pomemben vir uspeha organizacij in tako bistveno pripomore s zmanjševanju stroškov, povečanju storilnosti in pa tudi k izboljšanju medsebojnih odnosov in delovne klime med zaposlenimi. V diplomski nalogi bomo ugotavljali motivacijo zaposlenih in stopnjo zadovoljstva pri delu ter dejavnike, ki jih motivirajo.20162016-04-06 07:51:49Diplomsko delo/naloga58073COBISS_ID: 7575059NUK URN: URN:SI:UM:DK:AOK8UHPCsl