VPLIV VODENJA NA ZADOVOLJSTVO PRI DELU V BANKAH XZavadlav, Gabrijela (Avtor) Kovač, Jurij (Mentor) vodjazadovoljstvokomunikacijavodenjezaposlenibankaV diplomskem delu Vpliv vodenja na zadovoljstvo zaposlenih v bankah X smo poskušali pridobiti informacije oziroma ugotoviti, kako vodenje vpliva na zadovoljstvo zaposlenih pri svojem delu in na splošno kakšno je zadovoljstvo v bankah. Glede na rezultate želimo predlagati rešitve za izboljšanje zadovoljstva zaposlenih. Za banke je zelo pomembno, da imajo usposobljene vodilne kadre, z načinom vodenja, ki jim pomaga uresničiti in izpolniti zastavljene cilje banke, in predvsem, da znajo svoje znanje prenesti na zaposlene in jim pomagati pri njihovih nalogah ter s svojim načinom vodenja ustvariti obojestransko zadovoljstvo. Za uresničevanje teh ciljev so zelo pomembni komunikacija, močen značaj vodje in seveda obojestranska želja po uresničitvi ciljev.20162016-04-19 09:05:14Diplomsko delo/naloga58440COBISS_ID: 7580179NUK URN: URN:SI:UM:DK:IBYXUFUYsl