<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Primerjalna analiza dveh oblik življenjepisa in prijave na razpis za zaposlitev</dc:title><dc:creator>Gašparič,	Sonja	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Mumel,	Damijan	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>komunikacija</dc:subject><dc:subject>spremno pismo</dc:subject><dc:subject>življenjepis</dc:subject><dc:subject>zaposlitveni razgovor</dc:subject><dc:description>Živimo v družbi in času, ko se vse več ljudi znajde v stiski zaradi izgube službe ali pa na trg dela šele vstopa. V kolikor nimamo pravih poznanstev, je pot do zaposlitve dolgotrajna in stresna, kar močno vpliva na posameznika in njegovo okolico. Ker je povpraševanja po delu veliko več kot ponudbe, se delodajalci dnevno srečujejo z gorami prijav na zaposlitev, katerim se v celoti sploh nimajo časa posvetiti in tako po nekem ključu izbirajo ustrezne kandidate za nadaljnje razgovore. In ravno ti ključi so bit tega diplomskega dela in so predmet raziskave.

Skozi diplomsko delo sem predstavila komunikacijo, spremno pismo, življenjepis in zaposlitveni razgovor. Sledi primerjalna analiza dveh oblik življenjepisa (Europass življenjepis in kreativni življenjepis) in prijave na zaposlitev (klasično in kreativno spremno pismo). V raziskavi sem želela ugotoviti, kaj delodajalce bolj pritegne, kaj jih prepriča, da kandidata dejansko želijo spoznati in dobi priložnost na zaposlitvenem razgovoru.</dc:description><dc:publisher>[S. Gašparič]</dc:publisher><dc:date>2016</dc:date><dc:date>2016-04-25 21:12:02</dc:date><dc:type>Diplomsko delo</dc:type><dc:identifier>58723</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 005.57</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 12355100</dc:identifier><dc:identifier>NUK URN: URN:SI:UM:DK:TX1Y9A75</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
