ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH NA PRIMERU PODJETJA TAB d.d.Smovnik, Matjaž (Avtor) Treven, Sonja (Mentor) Zadovoljstvo zaposlenihpovečanje zadovoljstvanagrajevanjeorganizacijska klimaPomen zadovoljstva zaposlenih poudarja vse več podjetij, ki precej pozornosti namenjajo njihovemu znanju, motiviranosti, dobremu počutju, izobraževanju. Management v podjetjih se zaveda, da lahko le zadovoljen in motiviran delavec največ prispeva k dolgoročnemu razvoju podjetja in dobrim rezultatom. Ne bo odveč poudariti znanega dejstva, da so zaposleni največji kapital podjetja. V prvem, teoretičnem delu naloge smo analizirali dejavnike, ki vplivajo na zadovoljstvo zaposlenih. V drugem delu naloge pa je raziskano zadovoljstvo zaposlenih v podjetju TAB, d. d. V tretjem delu smo rezultate ankete podrobno analizirali ter podali ugotovitve in predloge za nadaljnje delo.[M. Smovnik]20162016-04-28 14:38:26Diplomsko delo58856UDK: 331.1COBISS_ID: 12428060NUK URN: URN:SI:UM:DK:ZDZOIUCBsl