PROUČEVANJE VPLIVA ORGANIZACIJSKE KULTURE NA RAST IN RAZVOJ PODJETJAVipotnik, Tadeja (Avtor) Belak, Jernej (Mentor) organizacijska kulturarastrazvojživljenjski cikeltip kultureuspeh podjetja.V diplomskem delu smo najprej s teoretičnega vidika opredelili kulturo podjetja, njegovo rast in razvoj podjetja. Predstavili smo različne definicije avtorjev, pojem kulture podjetja, pojem rasti, tipe rasti življenjskega cikla podjetja, pojem razvoja in razvojne faze. V praktičnem delu naloge smo proučevali podjetje xy, mu določili organizacijsko kulturo in s pomočjo ugotovitev še fazo življenjskega cikla. Ugotovili smo, da ima podjetje v eni izmed poslovnih enot hierarhični tip kulture, kar pa ne drži nujno za celo podjetje. Faza življenjskega cikla je razvojna faza, v kateri se nahaja podjetje xy, faza rasti.[T. Vipotnik]20162016-05-02 15:06:57Diplomsko delo58973UDK: 005.336.1COBISS_ID: 12417052NUK URN: URN:SI:UM:DK:SX1LWN9Esl