<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Organizacija službe za izobraževanje v Sparu Slovenija</dc:title><dc:creator>Kožar,	Borut	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Ferjan,	Marko	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>izobraževanje</dc:subject><dc:subject>usposabljanje</dc:subject><dc:subject>organizacija</dc:subject><dc:subject>zaposleni</dc:subject><dc:description>V diplomskem delu je proučena organiziranost službe za izobraževanje v podjetju Spar Slovenija. Z dobro organizacijo izobraževanja prispevamo k razvoju podjetja in njegovim rezultatom. Ker je za dosego konkurenčne prednosti podjetja na trgu organizacija izobraževanja izrednega pomena, morajo biti zaposleni izobraženi in usposobljeni za opravljanje svojega dela. Le podjetje, ki je zmožno hitrega in neprestanega organiziranja izobraževanja, se lahko prilagaja naglim spremembam, ki se dogajajo na trgu.
 
V diplomskem delu je v ospredju izobraževanje v podjetju Spar Slovenija. V raziskovalnem delu so predstavljena zastavljena vprašanja in odgovori nanje. Odgovori na vprašanja pokažejo ustrezno delo in organizacijo na področju izobraževanja.

Za trgovsko podjetje je ključnega pomena izobražen in strokoven prodajni kader. Ker so zahteve na trgu visoke in pričakovanja kupcev velika, je cilj podjetja, da ima v trgovini zaposlene izobražene in primerno usposobljene ljudi. Za podajanje strokovnega znanja so pristojni zaposleni v organizaciji in zunanji sodelavci. Zaposleni na tovrstnih izobraževanjih dobijo vrsto informaciji in znanj, ki so potrebne za vsakodnevno delo v trgovini. Pri izobraževanju se uporabljata tako interno gradivo kot gradivo zunanjih izvajalcev, ki je prilagojeni temi izobraževanja.

Za metodo raziskovanja so uporabljena vprašanja o izobraževanju. Odgovori na vprašanja so bili poiskani v obravnavanem podjetju.

Izobraževanje je ključnega pomena za obstoj in odlično delo tudi v prihodnosti trgovskega podjetja. Iz raziskave je razvidno, da je podjetje Spar Slovenija na področju organiziranosti službe za izobraževanje odlično organizirano. Letno se zaposleni udeležijo vrste izobraževanj. V podjetju potekajo tako zakonsko predpisana izobraževanja kot ostala strokovna izobraževanja. 

Služba za izobraževanje letno pripravlja plane izobraževanja in jih predstavi vodstvu, ki jih potrdi. Spar Slovenija je dobro podjetje in je dobro organizirano. Izobraževanje se v podjetju izvaja kljub težkim razmeram v gospodarstvu.</dc:description><dc:date>2016</dc:date><dc:date>2016-05-17 13:50:23</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>59440</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 7618579</dc:identifier><dc:identifier>NUK URN: URN:SI:UM:DK:EEGJMDLH</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
