ORGANIZACIJSKA KLIMA IN ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V MESTNI OBČINI KRANJBerisha, Katarina (Avtor) Kovač, Jurij (Mentor) organizacijska kulturaorganizacijska klimazadovoljstvo zaposlenihPomembno je, da poznamo zadovoljstvo zaposlenih v organizaciji. Zadovoljstvo z delom motivira in vodi posameznika k doseganju ciljev. V teoretičnem delu diplomskega dela je opredeljen pojem organizacijske klime in pomen zadovoljstva zaposlenih v sodobni organizaciji, v empiričnem delu pa je predstavljena organizacija Mestna občina Kranj in s pomočjo anketnega vprašalnika opredeljena klima ter zadovoljstvo zaposlenih v organizaciji.20162016-05-19 15:48:46Diplomsko delo/naloga59503COBISS_ID: 7634195NUK URN: URN:SI:UM:DK:QY4J5VCJsl