Organizacijska kultura v podjetju Blesk 2 d.o.o.Pogorelec, Sebastjan (Avtor) Kovač, Jurij (Mentor) organizacijaorganizacijska kulturametoda CVFOrganizacijska kultura je veda, ki sicer izhaja iz socioloških ved, vednar se vse bolj pojavlja tudi v menedžmentu. Na podlagi preteklih izkušenj in spoznanj lahko organizacijsko kulturo štejemo pod pomemben del podjetij. V primeru, da se tega zavedamo, jo spoznavamo, raziskujemo in jo poskušamo uskladiti s strategijami organizacije, lahko bistveno pripomoremo k uspešnosti. Poleg tega je rezultat najverjetneje tudi dvig konkurenčnosti in pa zadovoljstvo tako med zaposlenimi kot tudi med vodilnimi kadri v podjetju.20162016-05-25 21:34:25Diplomsko delo/naloga59708COBISS_ID: 7830035NUK URN: URN:SI:UM:DK:GYRBVXU7sl