MOTIVACIJA ZAPOSLENIH ZA IZOBRAŽEVANJE V PODJETJU TELEKOM SLOVENIJEZajc Močnik, Branka (Avtor) Urh, Marko (Mentor) motivacijaizobraževanjezaposlenipodjetjeUspešnost podjetja je delno odvisna od motivacije zaposlenih in uspešno izobraženih kadrov. Tehnologija v telekomunikaciji izredno hitro napreduje, zato so zaposleni primorani k stalnemu izobraževanju. Pomembno je, da zna podjetje svoje zaposlene motivirati za uspešno izobraževanje. V diplomski nalogi bomo poskušali raziskati, s čim so za izobraževanje motivirani zaposleni v podjetju Telekom Slovenije. Diplomska naloga je sestavljena iz teoretičnega in empiričnega dela. Teoretični del smo razdelili v dva sklopa. V prvem sklopu so obrazloženi pojmi motivacija, vrste motivov, motivacijski dejavniki, motivacijske teorije. V drugem sklopu smo se osredotočili na izobraževanje odraslih, ovire in oblike izobraževanja odraslih ter naloge izobraževalne dejavnosti v organizaciji. V empiričnem delu predstavimo podjetje Telekom Slovenije, njegovo zgodovino, cilje, vrednote ter izobraževanje zaposlenih v podjetju. Raziskava je pokazala, da so zaposleni dobro motivirani in željni novega znanja. Želijo pa si, da bi potekala izobraževanja v sklopu delovnega časa.20162016-05-26 17:45:14Diplomsko delo/naloga59749COBISS_ID: 7610131NUK URN: URN:SI:UM:DK:WND1H83Ksl