<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>NADURNO DELO OZIROMA DELO PREK POLNEGA DELOVNEGA ČASA</dc:title><dc:creator>Povše,	Rok	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Vavtar,	Bojan	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>Zakon o delovnih razmerjih</dc:subject><dc:subject>delovni čas</dc:subject><dc:subject>nadurno delo</dc:subject><dc:description>Zaključna diplomska naloga obravnava problematiko nadurnega dela, ki je pri nas in tudi v tujini zelo razširjena oblika dela. Delodajalci se poslužujejo nadurnega dela kot del fleksibilne oblike razporeditve delovnega časa. Zaposleni v večini primerov nadurno delo opravljajo iz finančnih razlogov, saj naj bi se jim s tem zvišala mesečna plača. 
Diplomsko delo je razdeljeno na dva dela. V prvem delu smo predstavili, kako je nadurno delo urejeno po mednarodnem pravu ter kakšna je pravna ureditev nadurnega dela po Zakonu o delovnih razmerjih v Republiki Sloveniji.  V drugem delu smo s pomočjo anketnega vprašalnika z enostavno opisno metodo opredelili  delavčevo poznavanje zakonov  na področju nadurnega dela. Iz raziskave je razvidno, da delavci slabo poznajo delovno zakonodajo, ki se nanaša na nadurno delo. Kljub temu pa so se pripravljeni izpostaviti v primeru kršenja pravic.</dc:description><dc:date>2016</dc:date><dc:date>2016-06-03 15:45:31</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>59986</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 7857171</dc:identifier><dc:identifier>NUK URN: URN:SI:UM:DK:NUMY0UNJ</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
