ANALIZA NAGRAJEVANJA ZAPOSLENIH V PODJETJU XKrasić, Katja (Avtor) Treven, Sonja (Mentor) nagrajevanjezaposleniciljipodjetjeučinkovitostUspešen sistem nagrajevanja zaposlenih v podjetju se kaže v medsebojnem sodelovanju zaposlenih in vodstva podjetja. Tako eni kot drugi morajo ta sistem razumeti, sicer lahko nerazumevanje privede do konflikta interesov, kar pa vodi v neuspešnost podjetja to pomeni, da mora biti ta sistem prilagojen značilnostim podjetja njegovim ciljem in strategijam.[K. Krasić]20162016-06-22 22:38:27Delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga60526UDK: 331.1COBISS_ID: 12576540NUK URN: URN:SI:UM:DK:KLK902DFsl