MOTIVACIJA POSLOVNIH SEKRETARJEV ZA IZOBRAŽEVANJE V ODVETNIŠKIH PISARNAHHriberski, Simona (Avtor) Urh, Marko (Mentor) izobraževanjemotivacijaposlovni sekretarVelika konkurenčna prednost uspešnih podjetij so kreativni, motivirani in samoiniciativni zaposleni, ki znajo ustvarjati nova znanja, imajo ideje, znajo svoje pridobljene izkušnje deliti z drugimi ter delo opravljajo z veseljem. Svoja znanja, spretnosti in kompetence morajo nenehno dopolnjevati in razvijati, saj s tem prispevajo tudi k sami uspešnosti podjetja. Motiviranje zaposlenih je zapleten in dolgotrajen proces. Ljudje smo si različni, zato mora vodstvo podjetja dobro poznati svoje zaposlene, da jih zna na pravilen način in s pravimi metodami motivirati tako za samo delo kot za učenje in pridobivanje novih znanj. Diplomsko delo govori o motivaciji poslovnih sekretarjev za izobraževanje v odvetniških pisarnah. Razdeljeno je na teoretični in praktični del. V teoretičnem delu smo razložili pojem motivacije, dejavnike, ki vplivajo na motivacijo, na kratko smo opisali sodobne metode motiviranja, vseživljenjsko izobraževanje, motive in ovire zaposlenih za izobraževanje ter na kratko predstavili poklic poslovnega sekretarja. V praktičnem delu smo predstavili rezultate raziskave, ki smo jih pridobili z anketnim vprašalnikom. Namen raziskave je bil ugotoviti, kakšno je dejansko stanje motiviranosti poslovnih sekretarjev, koliko znanja imajo, ali imajo možnost dodatnega izobraževanja ter s kakšnimi ovirami se pri tem srečujejo.20162016-06-28 14:53:11Diplomsko delo/naloga60655COBISS_ID: 7787795NUK URN: URN:SI:UM:DK:H4D64KMXsl