<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>USPEŠNO VODENJE TIMA</dc:title><dc:creator>Čalaković,	Sabina	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Kovač,	Jurij	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>tim</dc:subject><dc:subject>člani tima</dc:subject><dc:subject>vodja</dc:subject><dc:subject>vodenje</dc:subject><dc:subject>uspeh</dc:subject><dc:description>Učinkovitost tima ni nekaj, kar je samoumevno. Zanj morajo biti izpolnjeni določeni pogoji oz. predpostavke. Med njimi je tudi ustrezno vodenje. Vodenje tima zahteva znanja in veščine, ki jih vodja dopolnjuje z izkušnjami. Za dobro in učinkovito ter tako tudi uspešno vodenje so pomembne lastnosti in sposobnosti vodje.  Pomemben je tudi način oz. slog vodenja. Za doseganje uspešnega tima je potreben dober in ustrezen vodja. Njegovi temeljni ukrepi morajo biti usmerjeni v zagotavljanje kakovosti opravljenih del in nalog, doseganje produktivnosti oz. storilnosti pri delu in usklajenost s cilji ter usmerjenost k želenim rezultatom. Za uspešno vodenje tima je zelo pomembna tudi komunikacija, motiviranje in nagrajevanje v timu.</dc:description><dc:date>2016</dc:date><dc:date>2016-07-27 11:27:40</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>61200</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 7726611</dc:identifier><dc:identifier>NUK URN: URN:SI:UM:DK:WMOMUDBM</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
