<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>ZAPOSLOVANJE IN USPOSABLJANJE TRENERJEV V INTERNAL WISDOM AND KNOWLEDGE ASSOCIATION</dc:title><dc:creator>Sajovic,	Andraž	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Novak,	Vesna	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>Wing Chun-Kung Fu</dc:subject><dc:subject>IWKA</dc:subject><dc:subject>zaposlovanje</dc:subject><dc:subject>usposabljanje</dc:subject><dc:subject>kadrovanje</dc:subject><dc:description>V diplomski nalogi smo raziskali in opisali delovanje organizacij (Internal Wisdom and Knowledge association). V nadaljevanju IWKA.

Diplomsko delo je sestavljeno iz teoretičnega in raziskovalnega dela. V teoretičnih osnovah smo s pomočjo obstoječe literature poskušali povzeti temeljno vsebino, ki obravnava pomen planiranja kadrov, uvajanja kadrov, razvoja kadrov, delovno mobilnost in usposabljanje kadra v podjetju.

V raziskovalnem delu smo zelo na kratko predstavili okolje, ki je botrovalo nastanku organizacije IWKA, to je borilna veščina Wing Chun. Na podlagi intervjuja, ki smo ga opravili z vodjem organizacije, pa smo razčlenili in opisali zaposlovanje in usposabljanje v IWKA.

Zadnji del smo zaključili z analizo ankete, ki smo jo opravili med zaposlenimi trenerji v organizaciji IWKA, ter naredili tudi statistično analizo.</dc:description><dc:date>2016</dc:date><dc:date>2016-09-14 09:24:16</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>63639</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 7786259</dc:identifier><dc:identifier>NUK URN: URN:SI:UM:DK:Y8NPSCUC</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
