Analiza dejavnosti kadrovanja z vidika osebnostnih lastnosti kandidata : diplomsko deloMarkizeti, Mojca (Avtor) Treven, Sonja (Mentor) kadrimotiviranjeosebnostinteligencavedenjelastnostisposobnostiustvarjalnostkreativnostkadrovska politikaorganizacijasvetovanjeuporaba človeških zmogljivostiposlovodni delavcipsihologija osebnostiposlovna psihologijametodologijamedosebni odnosidelovni odnosizadovoljstvozaposlenostteorijapraksa[M. Makizeti]20042007-09-28 09:20:23Diplomsko delo6432UDK: 658.3.011.1(043.2):159.922/.923COBISS_ID: 7672604NUK URN: URN:SI:UM:DK:RTV1LAXHsl