<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Primerjava efqm modela v ups slovenija in ups španija</dc:title><dc:creator>Karlovčec,	Tanja	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Ivanuša,	Teodora	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>EFQM model odličnosti</dc:subject><dc:subject>merila modela</dc:subject><dc:subject>uporaba modela</dc:subject><dc:subject>Španija</dc:subject><dc:subject>Slovenija</dc:subject><dc:description>V magistrskem delu se obravnava predstavitev obravnavanega podjetja UPS na podlagi katerega je bila tudi izvedena analiza Modela odličnosti EFQM za UPS Slovenija in UPS Španija. Na podlagi pridobljenih rezultatov smo pridobili podatek, da se v podjetju UPS, velja za Španijo in Slovenijo uporablja dvosmerna komunikacija in sodelovanje med zaposlenimi in vodstvom. Zaposleni se strinjajo, da so dobro obveščeni in da se njihova mnenja upoštevajo. Podjetje se trudi napredovati v odnosih, saj so le ti pomembni za uspešno poslovanje. 

Vodstvo podjetja UPS zaposlene v Sloveniji in Španiji spodbujajo  k daljnosežnemu gledanju in k stalnemu inoviranju in izboljševanju, ki dodajata vrednost. Iz devetih načel, na katerih je temeljila naša raziskava smo razvili nadaljnjo raziskavo, katere smo se lotili zaradi zanimanja poslovne odličnosti v enakem podjetju v različnih državah.</dc:description><dc:date>2017</dc:date><dc:date>2017-06-07 11:32:47</dc:date><dc:type>Magistrsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>66090</dc:identifier><dc:identifier>NUK URN: URN:SI:UM:DK:QJSW2RWN</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
