Motiviranje zaposlenih v podjetju Sij Acroni d.o.o.Đorđeski, Marina (Avtor) Šprajc, Polona (Mentor) motivacijageneracijepodjetje SIJ Acroni d.o.o.V diplomski nalogi smo obravnavali motiviranost zaposlenih med generacijami. Skušali smo ugotoviti, kaj motivira posamezne generacije, ali obstajajo razlike v motiviranju generacij. Zanimalo nas je, ali mlajše generacije bolj motivirajo denarni dejavniki, starejše generacije pa nedenarni dejavniki. Rezultati naloge so odgovori na raziskovalna vprašanja. Samo zadovoljni in motivirani delavci lahko dosegajo dobre rezultate in pripomorejo k uspešnosti podjetja. Vseh zaposlenih ne moremo motivirati na isti način, ker je za vsakega posameznika pomembno kaj drugega. Različne generacije naj bi motivirali drugačni dejavniki in to bomo skušali v diplomski nalogi dokazati. Cilji diplomske naloge so podrobneje spoznati sam pojem motivacije in vse, kar sodi k njej. Cilj je pridobiti tudi nova znanja o generacijah. Če to dvoje povežemo skupaj, je razumljivo, da je cilj poiskati korelacije med njima dvema. V teoriji smo preučili motivacijo, motivacijske dejavnike, motivacijske teorije, generacije in generacijske razlike.20172017-08-23 09:43:24Diplomsko delo/naloga67559COBISS_ID: 7954707NUK URN: URN:SI:UM:DK:0VG6ZUVQsl