<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Izbira in zaposlitev delavca</dc:title><dc:creator>Rezec,	Tea	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Primec,	Andreja	(Mentor)
	</dc:creator><dc:creator>Rezec,	Tea	(Komentor)
	</dc:creator><dc:subject>delodajalec</dc:subject><dc:subject>delavec</dc:subject><dc:subject>pogodba o zaposlitvi</dc:subject><dc:subject>postopek izbire</dc:subject><dc:description>V diplomskem delu so opisani koraki delodajalca pri iskanju novih sodelavcev. Podrobneje so predstavljeni koraki od objave prostega delovnega mesta do izbire primernega kandidata. Delodajalec mora biti pri svoji izbiri pozoren na več različnih kompetenc kandidatov. V delu so tudi navedene obveznosti in pravice delodajalca ter na drugi strani delavca. Pomembna je pravilna sklenitev pogodbe o zaposlitvi, zato so podrobneje predstavljene različne oblike pogodb. Z davčnega vidika bomo predstavili primerjavo med podjemno in avtorsko pogodbo. Z računovodskega vidika pa bomo naredili izračun plače za podjenmo in avtorsko pogodbo.</dc:description><dc:publisher>[T. Rezec]</dc:publisher><dc:date>2018</dc:date><dc:date>2018-06-07 18:09:53</dc:date><dc:type>Delo diplomskega projekta/projektno delo</dc:type><dc:identifier>70706</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 005.9</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 13164060</dc:identifier><dc:identifier>NUK URN: URN:SI:UM:DK:MNAC5A0D</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
