<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Prednosti in slabosti družinskega podjetja tina, d. o. o.</dc:title><dc:creator>Žiško,	Sabina	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Štrukelj,	Tjaša	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>družinsko podjetje</dc:subject><dc:subject>prednosti družinskega podjetja</dc:subject><dc:subject>slabosti družinskega podjetja</dc:subject><dc:subject>znčilnosti družinskega podjetja</dc:subject><dc:subject>vloge družinskih članov</dc:subject><dc:description>V delu diplomskega seminarja na podlagi teoretičnih izhodišč proučujemo prednosti in slabosti izbranega družinskega podjetja Tina, d. o. o. Družinsko podjetje je kompleksna kombinacija dveh sistemov – družine in podjetja. Zelo uspešna so zagotovo lahko tista družinska podjetja, ki imajo jasno opredeljeno vizijo, politiko podjetja in strategije podjetja, ki stremijo k razvoju in ki znajo ločevati med družino in poslom. Takšna družinska podjetja imajo pred drugimi mnoge prednosti, ki jim zagotavljajo večjo verjetnost dolgoročne uspešnosti. V delu diplomskega seminarja smo raziskali značilnosti družinskega podjetništva, razlike med družinskim in nedružinskim podjetjem ter analizirali izbrane dejavnike, ki vplivajo na uspešnost družinskega podjetja, npr. značilnosti lastnika, managerja podjetja in vlogo družinskih članov v podjetju. Proučevano družinsko podjetje je majhno družinsko podjetje, ki temelji na dobrih medsebojnih odnosih in zaupanju. S pomočjo intervjuja in SWOT analize smo ugotovili, da se odlikujejo po pripadnosti podjetju, osredotočenosti na delo, hitrem sprejemanju odločitev, potrpežljivem vlaganju, izpostavljena je kakovost opravljenih storitev in stalna pripravljenost za nove poslovne priložnosti, ki jih podjetje nenehno išče in tudi izkorišča. Največja slabost je predvsem togost/rigidnost podjetja. Na podlagi opravljene raziskave smo poiskali prednosti in slabosti ter priložnosti in nevarnosti preučevanega podjetja ter podali priporočila za njegov nadaljnji razvoj. Potrdili smo hipotezo, da je v družinskih podjetjih pogosta slabost nerešeno samo planirano nasledstvo lastništva, in hipotezo, da ima najpomembnejšo vlogo v družinskih podjetjih družina. Delno smo potrdili hipotezo, da je prednost družinskih podjetij fleksibilnost v času, saj biti stalno dosegljiv v podjetju pomeni imeti manj časa za družino.</dc:description><dc:publisher>[S. Žiško]</dc:publisher><dc:date>2018</dc:date><dc:date>2018-06-25 21:09:16</dc:date><dc:type>Delo diplomskega projekta/projektno delo</dc:type><dc:identifier>70970</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 334.72</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 13065244</dc:identifier><dc:identifier>NUK URN: URN:SI:UM:DK:53PXITWY</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
