<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Inovativni načini ustvarjanja dodane vrednosti izdelkom in storitvam</dc:title><dc:creator>Petelin,	Klemen	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Maletič,	Matjaž	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>dodana vrednost</dc:subject><dc:subject>edinstvena ponujena vrednost</dc:subject><dc:subject>odkrivanje strank</dc:subject><dc:subject>poslovni model canvas</dc:subject><dc:subject>value proposition canvas</dc:subject><dc:subject>inovativnost</dc:subject><dc:subject>vitko</dc:subject><dc:subject>študija primera</dc:subject><dc:description>V sodobnem času se podjetja soočajo z vse večjo konkurenco in da bi izstopala iz te množice ter si zagotovila konkurenčno prednost, je ključnega pomena, da si ustvarijo dodano vrednost. Ljudje se za nakup odločajo na podlagi različnih dejavnikov, najpomembneje pa je, da bo izdelek ali storitev zadovoljil njihove potrebe. Izhajati je potrebno iz perspektive strank, oziroma kupcev, na kar opozarja tudi Gibson (2015, str. 184); da najdemo nove priložnosti za inoviranje, se moramo postaviti v vlogo naših strank in začeti gledati na znamko, izdelke in storitve skozi njihove oči.

Na primeru zaposlitvenega portala Mojedelo.com, ki je v lasti podjetja Styria digital marketplaces d.o.o., smo ugotavljali pomembnost dodane vrednosti izdelkov in storitev na primeru kariernih sejmov, ki jih prej omenjeno podjetje organizira že petnajsto leto. Raziskali bomo elemente, ki prinašajo dodano vrednost (kvaliteta, prihranek časa, boljše počutje). 

S pomočjo postavljenih raziskovalnih vprašanj smo ugotovili, kateri elementi prinašajo omenjenemu podjetju dodano vrednost.</dc:description><dc:date>2019</dc:date><dc:date>2019-09-11 13:51:59</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>74886</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 8139027</dc:identifier><dc:identifier>NUK URN: URN:SI:UM:DK:OOMNWC6B</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
