<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Redni letni razgovor v podjetju x</dc:title><dc:creator>Pintar,	Špela	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Jereb,	Eva	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>redni letni raygovor</dc:subject><dc:subject>yaposleni</dc:subject><dc:subject>vodja</dc:subject><dc:subject>komunikacija</dc:subject><dc:description>Diplomsko delo z naslovom »Redni letni razgovori v podjetju X« je sestavljeno iz dveh delov. Prične se s teoretičnim in nadaljuje z empiričnim delom. 
V prvem delu diplomskega dela smo na podlagi proučene domače in tuje literature o letnih razgovorih najprej opisali pojme pogovor, komuniciranje in intervju. Nato smo opredelili pojem rednega letnega razgovora, namen rednega letnega razgovora, vpliv rednega letnega razgovora na zadovoljstvo zaposlenih, vsebino in pripravo na pogovor, pogoje za učinkovito izvedbo in potek rednega letnega razgovora ter nekaj o poročilu o opravljenem letnem pogovoru. 
V drugem delu smo s pomočjo anonimnega anketnega vprašalnika pridobili odgovore, kako zaposleni v podjetju X gledajo na redne letne razgovore. Zanimalo nas je, ali so zaposleni zadovoljni z izvedbo letnih pogovorov. Ankete so pokazale, da so zaposleni zadovoljni z izvedbo razgovorov, da so po pogovorih bolj motivirani, slabo mnenje pa so imeli o vprašalniku za pripravo na letni razgovor, zato v zadnjem delu predlagamo nov vprašalnik.</dc:description><dc:date>2019</dc:date><dc:date>2019-09-13 07:53:27</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>74934</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 8145939</dc:identifier><dc:identifier>NUK URN: URN:SI:UM:DK:VCFAI4QR</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
