Psihosocialni dejavniki tveganja na delovnem mestu kot prediktorji duševnega zdravja zaposlenihKuhta, Ines (Avtor) Poštuvan, Vita (Mentor) Tement, Sara (Komentor) psihosocialni dejavniki tveganja na delovnem mestuduševno zdravjedelovne zahteve in viridelovna negotovostkonflikt med delom in družinoŠtevilne raziskave na področju varnosti in zdravja pri delu poudarjajo povezave psihosocialnih dejavnikov tveganja na delovnem mestu z doživljanjem stresa ter odražanjem tega tako na telesnem kot duševnem zdravju zaposlenih. V pričujoči raziskavi smo se osredotočili na napovedno vrednost nekaterih psihosocialnih dejavnikov tveganja na duševno zdravje zaposlenih. Namen naše raziskave je bilo ugotoviti, ali se prisotnost nekaterih psihosocialnih značilnosti delovnega okolje odraža tudi pri duševnem zdravju zaposlenih. V raziskavi je sodelovalo 199 zaposlenih z različnimi vrstami zaposlitve, ki so izpolnjevali več različnih vprašalnikov: Vprašalnik delovnih zahtev in virov, Vprašalnik delovne negotovosti, Vprašalnik konflikta med delom in družino ter Lestvico duševnega zdravja MHI-18, ki smo jo v ta namen prevedli iz angleškega jezika. Rezultati so pokazali, da so najpomembnejši prediktorji, ki duševno zdravje zaposlenih napovedujejo negativno, konflikt med delom in družino zaradi utrujenosti, ki nastane zaradi dela, sledita pa časovni konflikt med delom in družino, ki nastane zaradi dela in delovna negotovost. Ugotovili smo tudi, da podpora s strani sodelavcev pomembno pozitivno napoveduje duševno zdravje zaposlenih.[I. Kuhta]20202020-04-27 20:06:12Magistrsko delo/naloga76215UDK: 159.913:613.86-057.11:331.4(043.2)COBISS_ID: 18716675NUK URN: URN:SI:UM:DK:DVGI7UFPsl