Ljudje v turizmuGorenak, Mitja (Avtor) Goriup, Jana (Recenzent) Ferjan, Marko (Recenzent) Mlaker Kač, Sonja (Recenzent) Perša, Jan (Tehnični urednik) managementčloveški viriturizemvodenjekadriorganizacijaManagement človeških virov je kompleksen preplet dejavnosti, ki jih morajo izvajati managerji, da lahko optimizirajo delovanje celotne organizacije. V kolikor gre za organizacijo v storitvenem sektorju, kamor prištevamo turizem, so zadeve še nekoliko bolj zapletene, saj je uspešnost odvisna od direktnega zadovoljstva uporabnika storitve. V knjigi se prepletajo poglavja, vezana na področje managementa, kot tudi bolj sociološko in psihološko obarvane tematike. Tako knjigo pričenjamo s poglavjem o vrednotah posameznika, iz katerih kasneje sledijo vrednote organizacije. Obe tematiki sta neločljivo povezani s preostalimi, saj predstavljata temelj delovanja posameznika in sleherne organizacije. Sledita poglavji o organizacijski kulturi in družbeni odgovornosti, ki izkazujeta tako imenovani »modus operandi« organizacije. Sledijo poglavja o kompetencah, vodenju in ocenjevanju delovne uspešnosti, ki govorijo o odnosu med posameznikom in organizacijo. Knjigo zaključujejo tri poglavja, vezana predvsem na trenutne operativne zahteve v organizaciji, in sicer poglavja o pripadnosti, motivaciji in medgeneracijskem managementu v organizaciji.Univerzitetna založba20202020-08-31 13:28:36Neznano77439ISBN: 978-961-286-369-2UDK: 005.96:338.48(0.034.2)COBISS_ID: 25954307DOI: 10.18690/978-961-286-369-2NUK URN: URN:SI:UM:DK:YUNGEUJPsl