<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Izzivi obvladovanja negativnih vplivov projektizacije na zaposlene</dc:title><dc:creator>Grifič Žvikart,	Taja	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Vrečko,	Igor	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>Projektizacija</dc:subject><dc:subject>projektno delo</dc:subject><dc:subject>projektni management</dc:subject><dc:subject>zaposleni</dc:subject><dc:subject>negativni vplivi.</dc:subject><dc:description>Diplomsko delo proučuje vpliv trenda projektizacije, ki že dobrih 20 let pridobiva na prominentnosti. Projektizacija vpliva na vse aspekte posameznikovega življenja tako v pozitivnem kot v negativnem smislu. Projektno delo je bilo do sedaj vedno predstavljeno kot nekaj pozitivnega, vendar opažamo zadnjih nekaj let, da ni nujno tako. Negativni učinki kot so demotiviranost, časovna stiska in apatičnost so postali vedno bolj izraziti pri zaposlenih, kar pa dolgoročno prinaša velike posledice za posameznika, projektni tim in organizacijo.</dc:description><dc:publisher>T. Grifič Žvikart</dc:publisher><dc:date>2023</dc:date><dc:date>2023-08-18 11:56:30</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>85100</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 005.8:331</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 168304387</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
