<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Raziskava poznavanja ogljičnega odtisa zaposlenih trgovske organizacije</dc:title><dc:creator>Štumberger,	Klemen	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Knez,	Matjaž	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>ozračje</dc:subject><dc:subject>podnebne spremembe</dc:subject><dc:subject>globalno segrevanje</dc:subject><dc:subject>ogljični odtis</dc:subject><dc:subject>zaposleni</dc:subject><dc:description>V diplomskem delu bomo najprej predstavili opazovano problematiko ter teoretična 
izhodišča in pojme, povezane s tematiko dela. Tako kot se vsak posameznik srečuje z 
ogljičnim odtisom v vsakdanjem življenju se tudi zaposleni delavec srečuje znotraj 
organizacije. Podnebne spremembe in globalno segrevanje sta veliki žarišči trenutnih 
časov, proti katerima nasprotuje ves svet. Te imajo globalne posledice spreminjanja 
vremena, dvigovanja morske gladine in povečevanja nevarnosti poplav, ogrožajo pa tudi 
pridelavo hrane. Zato smo se odločili, da bomo raziskali poznavanje ogljičnega odtisa 
zaposlenih v trgovski organizaciji. 
V nadaljevanju bomo predstavili pridobljene podatke ankete. S podrobnejšo analizo so 
raziskave pokazale, da se za sam izračun ogljičnega odtisa odloči zelo malo oz. skoraj 
nihče od zaposlenih, čeprav se zavedajo pomembnosti in ohranitve okolja. Obenem smo 
ugotovili, da so nekateri posamezniki že sprejeli določene ukrepe in s tem pripomogli k 
zmanjšanju lastnih emisij. 
V diplomskem delu bomo predstavili trenutno stanje. Med drugim bomo podali tudi 
nekaj ukrepov, s katerimi lahko zaposleni blažijo svoj vpliv na okolje.</dc:description><dc:publisher>K. Štumberger</dc:publisher><dc:date>2023</dc:date><dc:date>2023-09-13 16:36:34</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>85828</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 658:504.7(043.2)</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 185556483</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
