Primerjava zavzetosti pri delu med študenti, zaposlenimi, samostojnimi podjetniki in managementomCof, Anja (Avtor) Žnidaršič, Jasmina (Mentor) Zavzetostdejavniki zavzetostimerjenje zavzetostiUWES lestvicatipi zaposlitve.V naši diplomski nalogi raziskujemo primerjavo zavzetosti pri delu med študenti, zaposlenimi, samostojnimi podjetniki in managementom. V prvem delu prispevka so predstavljeni dejavniki, ki vplivajo na zavzetost pri delu, ali prihaja do razlik zavzetosti pri delu glede na to, ali je nekdo študent ali zaposlen ali samostojni podjetnik ali manager. V nadaljevanju je predstavljena interakcija med glavnimi definicijami: zavzetost, dejavniki, ki vplivajo na zavzetost, Gallupov vprašalnik, lestvica UWES, razložene so tudi definicije o študentih, zaposlenih, samostojnih podjetnikih in managementu. V empiričnem delu je predstavljena analiza anonimne ankete, ki je bila izvedena med naključno izbranimi. Izdelali smo jo na spletni strani 1ka in izvedli tako, da smo jo objavili na našem Instagram profilu in jo nato kvantitativno analizirali. Rezultati so prikazali, da so najbolj zavzeti do dela managerji, potem samostojni podjetniki, sledijo jim zaposleni in študentje. Do njihove različne zavzetosti pa prihaja zaradi različnih vzrokov, ki vplivajo nanje. Te bomo podrobneje predstavili v našem empiričnem delu.20242024-07-25 11:15:01Diplomsko delo/naloga89590COBISS_ID: 211053059sl