<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Pomen medkulturnih razlik in različnih gospodarskih sistemov pri družbeno odgovorni naravnanosti podjetij po svetu</dc:title><dc:creator>Rožanc,	Monika	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Logožar,	Klavdij	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>medkulturne razlike</dc:subject><dc:subject>družbena odgovornost podjetja</dc:subject><dc:subject>trajnost</dc:subject><dc:subject>obvladovanje kriz</dc:subject><dc:subject>globalizacija.</dc:subject><dc:description>V magistrskem delu smo raziskovali vpliv kulturnih razlik in različnih gospodarskih ureditev na družbeno odgovorno poslovanje podjetij po svetu. Glavni cilj raziskave je bil ugotoviti, v kolikšni meri medkulturne razlike in gospodarski sistemi vplivajo na družbeno odgovornost podjetij. Rezultati analiz treh geografskih področij – Severne Amerike, Evrope in Japonske – so pokazali, da so v poslovnem svetu opazne pomembne razlike v izražanju družbene odgovornosti podjetij glede na kulturno in gospodarsko okolje. Ugotovljeno je bilo, da podjetja, ki izražajo visoko stopnjo družbene odgovornosti, lažje obvladujejo krize, kot je bila koronakriza. Prav tako je bilo ugotovljeno, da je ustvarjanje dobička še vedno ena izmed prioritet podjetij, na katero ne gledajo z vidika družbene odgovornosti, temveč še vedno pretežno z gospodarskega in ekonomskega vidika. Raziskava poziva k nadaljnjim analizam in prizadevanju za povišanje stopnje družbene odgovornosti podjetij po svetu.</dc:description><dc:publisher>M. Rožanc</dc:publisher><dc:date>2024</dc:date><dc:date>2024-09-01 14:47:13</dc:date><dc:type>Magistrsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>90368</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 005.57:316.72</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 210959107</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
