<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Odnosi med obsojenci in zaporskim osebjem v zaporu Celje</dc:title><dc:creator>Likozar,	Laura	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Hacin,	Rok	(Mentor)
	</dc:creator><dc:subject>zaporsko osebje</dc:subject><dc:subject>diplomske naloge</dc:subject><dc:description>Odnosi med zaporskim osebjem in obsojenci so ključnega pomena za doseganje pozitivnih rehabilitacijskih rezultatov ter igrajo ključno vlogo pri delovanju zaporskega sistema. Vsaka skupina zaporskih akterjev ima svoje vloge, cilje in pričakovanja, kar vpliva na kakovost teh odnosov, ki prispevajo k zmanjšanju konfliktov ter izboljšanju možnosti za uspešno reintegracijo obsojencev v družbo. V zaključnem delu smo se osredotočili na dinamiko odnosov med obsojenci in zaporskim osebjem, kjer smo preučevali dejavnike, ki vplivajo na resocializacijo obsojencev. Analizirali smo domačo in tujo literaturo, ki obravnava odnose znotraj zaporskega sistema. V empiričnem delu smo izvedli kvalitativno študijo o odnosih v zaporskem sistemu, v kateri smo izvedli intervjuje z zaporskimi delavci v Zavodu za prestajanje mladoletniškega zapora in kazni zapora Celje. V intervjuvanju je sodelovalo deset zaporskih delavcev, katerim smo zastavili vprašanja, ki so se navezovala na odnose z obsojenci, obravnavo obsojencev in pripravljenost obsojencev za sodelovanje z zaporskimi delavci ter tretmajske programe. Ugotovitve analize intervjujev so pokazale, da so odnosi med zaporskimi delavci in obsojenci v zaporu pozitivni ter korektni. Intervjuvanci so poudarili, da je pomembno, da se zaporsko osebje drži svojih obljub obsojencem, saj to pozitivno vpliva na njihovo resocializacijo in zaupanje v zaporsko osebje. Uspešna rehabilitacija je dosežena, ko se kombinira z dolgoročnimi pristopi, ki vključujejo osebnostno spreminjanje vedenjskih vzorcev in spodbujanje notranje motivacije. Zaporski delavci so prav tako izpostavili, da je pripravljenost obsojencev za sodelovanje v rehabilitacijskih programih pogosto odvisna od kakovosti odnosa z osebjem ter od njihovega občutka varnosti in spoštovanja v zaporskem okolju. Višja stopnja zaupanja pogosto vodi v večjo odprtost in aktivno vključevanje v tretmajske aktivnosti.</dc:description><dc:publisher>L. Likozar</dc:publisher><dc:date>2025</dc:date><dc:date>2025-05-14 08:20:19</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>92802</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 343.812:316.472(043.2)</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 240103683</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
