Povezava med rednimi letnimi razgovori in uspešnostjo podjetja v izbranih logističnih podjetjihŠabeder, Simon (Avtor) Mlaker Kač, Sonja (Mentor) Čuček, Mateja (Komentor) redni letni razgovoriuspešnost podjetjalogistična podjetjazadovoljstvo zaposlenihkomunikacijaV diplomskem delu smo raziskovali povezavo med rednimi letnimi razgovori in uspešnostjo podjetja v izbranih logističnih podjetjih. Raziskavo smo izvedli med vodji, ki izvajajo redne letne razgovore v slovenskih logističnih podjetjih s pomočjo spletnega anketnega vprašalnika. Glavno raziskovalno vprašanje je bilo: »Kakšna je povezava med posameznimi dejavniki rednih letnih razgovorov z dejavniki, ki vplivajo na uspešnost podjetja?« Zanimalo nas je, kako se vodje pripravljajo na redne letne razgovore, kakšne priložnosti nudijo redni letni razgovori, tako zaposlenim kot podjetjem, upoštevanje predlogov zaposlenih, ki jih le-ti podajajo in so posredno povezani z uspešnostjo podjetja. Prav tako smo želeli izvedeti, kakšno je mnenje vodij glede stališč oziroma koristi, ki jih redni letni razgovori prinašajo in kot taki posledično vplivajo na uspešnost zaposlenih in tudi na uspešnost celotnega podjetja. Podrobneje nas je zanimalo, ali obstajajo statistično značilne razlike med dolžino izvajanja rednega letnega razgovora glede na prostor/kraj izvedbe, zadovoljstva in načina vabila, mnenjem o kariernem razvoju in delovni dobi, med zadovoljstvom z izvedbo rednih letnih razgovorov in številom pridobljenih certifikatov. Za statistično analizo smo uporabili specializirani program SPSS.[S. Šabeder]20252025-06-09 14:48:01Diplomsko delo/naloga93139UDK: 005.571:331.101.68)043.2)COBISS_ID: 244184579sl