<?xml version="1.0"?>
<metadata xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><dc:title>Prepoznavanje nasilja v zdravstvu in ukrepi za njegovo omejevanje</dc:title><dc:creator>Poklukar Žaberl,	Anita	(Avtor)
	</dc:creator><dc:creator>Frangež,	Danijela	(Mentor)
	</dc:creator><dc:creator>Erčulj,	Vanja	(Komentor)
	</dc:creator><dc:subject>nasilni pacienti</dc:subject><dc:subject>preprečevanje</dc:subject><dc:subject>diplomske naloge</dc:subject><dc:description>Zdravstveni delavci so zaradi narave svojega poklica toliko bolj izpostavljeni tveganju, da doživijo nasilje na delovnem mestu s strani pacientov. Cilj  diplomskega dela je ugotoviti v kolikšni meri zaposleni v zdravstvu prepoznajo nasilje, ter kako pogosto se nasilje nad zaposlenimi s strani pacientov v zdravstvu pojavlja. Na podlagi pregleda literature in raziskav smo ugotovili in potrdili visoko stopnjo pojavnosti nasilja nad zdravstvenimi delavci. Najpogosteje se zaposleni v zdravstvu srečujejo s psihičnim nasiljem. Pri ugotavljanju nezadovoljstva glede na vidik obravnave, smo ugotovili, da so  pacienti najbolj nezadovoljni z dolgimi čakalnimi dobami. Med nezadovoljstvom obravnave in izražanjem nezadovoljstva smo dokazali povezanost psihičnega nasilja z dolgimi čakalnimi dobami ter fizičnega nasilja z čakanjem na izvid preiskave. Nasilnega pacienta, medicinska sestra najpogosteje poskuša umiriti tako, da z njim govori z umirjenim tonom glasu. Glede na delovno dobo anketiranih so se pokazali rezultati, da se anketirani z daljšo delovno dobo (11 let in več) v povprečju najbolj strinjajo s tem, da pacientu, ki izraža kakršnekoli znake nasilnega vedenja ponudijo izbiro strokovne pomoči. V primeru nasilnega vedenja pacienta 91,3 % vseh anketiranih ni podala uradne prijave. Ugotovili smo, da se je tretjina anketiranih že udeležila izobraževanja na temo nasilja v zdravstvu. Več kot četrtina anketiranih si v prihodnje zelo želi udeležiti izobraževanja o soočanju z nasilnimi situacijami. V diplomskem delu smo predstavili priporočila za omejevanje nasilja v zdravstvu. Opozorili smo na pomembnost ozaveščanja pacientov o nedopustnem ravnanju vsakršnega nasilja z namenom zmanjšanja le tega. V prihodnje predlagamo večjo možnost izobraževanja zaposlenih v zdravstvu na tovrstno problematiko. Potrebno bi bilo omogočiti delavnice različnih tehnik preprečevanja in ukrepanja ob tovrstnem dogodku. S pridobljenim tovrstnim znanjem bi zaposleni v zdravstvu  preprečili marsikatero nasilno situacijo pacienta nad zaposlenimi. Prav tako bi v zdravstvenih ustanovah bilo potrebno nameniti večjo pozornost varnosti zaposlenih</dc:description><dc:publisher>A. Poklukar Žaberl</dc:publisher><dc:date>2025</dc:date><dc:date>2025-06-18 10:28:34</dc:date><dc:type>Diplomsko delo/naloga</dc:type><dc:identifier>93294</dc:identifier><dc:identifier>UDK: 343.615:51(043.2)</dc:identifier><dc:identifier>COBISS_ID: 248067331</dc:identifier><dc:language>sl</dc:language></metadata>
