Učinek domačega vzporednega dela pri delu na daljavo na zaznano produktivnost in zadovoljstvo pri delu: vloga polihroničnostiŽinko, Reja (Avtor) Kerman, Katja (Mentor) delo od domazaznana produktivnostzadovoljstvo pri delupolihroničnostdomače vzporedno deloDelo od doma postaja vse bolj razširjena oblika fleksibilnega dela, ki zaposlenim omogoča večjo avtonomijo, hkrati pa prinaša izzive za posameznike in organizacije. Namen raziskave je bil preučiti vlogo zadovoljstva z domačim vzporednim delom pri napovedovanju zaznane produktivnosti in zadovoljstva zaposlenih pri delu od doma ter preveriti moderacijsko vlogo osebnostne lastnosti polihroničnost. V raziskavi je sodelovalo 156 udeležencev, starih med 22 in 60 let, ki so izpolnili spletni vprašalnik. Rezultati so pokazali, da zadovoljstvo z domačim vzporednim delom statistično značilno napoveduje zaznano produktivnost in zadovoljstvo pri delu od doma. Prav tako se je izkazalo, da polihroničnost pomembno napoveduje zadovoljstvo z domačim vzporednim delom. Rezultati moderacijskih analiz so pokazali, da polihroničnost pomembno moderira odnos med zadovoljstvom z domačim vzporednim delom in zadovoljstvom z delom od doma, ne pa tudi odnosa med zadovoljstvom z domačim vzporednim delom in zaznano produktivnostjo. Ugotovitve raziskave poudarjajo pomen zadovoljstva z domačim vzporednim delom za psihološko blagostanje in produktivnost zaposlenih pri delu od doma ter opozarjajo na individualne razlike v polihroničnosti, ki jih je smiselno upoštevati pri oblikovanju organizacijskih politik.R. Žinko20252025-09-19 10:50:38Magistrsko delo/naloga95458UDK: 159.9:331.101.3(043.2)COBISS_ID: 252110851sl