Med delom in družino: vloga zahtev in virov pri blagostanju zaposlenih staršev predšolskih otrokPodvršnik, Maša (Avtor) Tement, Sara (Mentor) izčrpanostkonflikt med delom in družinozahtevesocialna podporasamoučinkovitost v starševski vlogiIskanje ravnovesja med delom in družino je za zaposlene starše predšolskih otrok pogosto zahtevno, saj lahko delovne in družinske zahteve vodijo do povečanega doživljanja stresa in izčrpanosti. Glavni namen raziskave je bil preučiti, kako delovne in družinske zahteve ter različni viri - delovni, družinski in osebni - napovedujejo izčrpanost ter doživljanje konflikta med delom in družino, ter ali obstajajo razlike v merjenih konstruktih glede na spol. V raziskavi je sodelovalo 126 zaposlenih staršev predšolskih otrok, ki so izpolnili spletni vprašalnik. Analize so pokazale, da delovne in družinske zahteve pomembno pozitivno napovedujejo izčrpanost, medtem ko delovni viri ter samoučinkovitost v starševski vlogi delujejo zaščitno. Delovne zahteve prav tako pozitivno napovedujejo konflikt med delom in družino, družinske zahteve pa konflikt med družino in delom, medtem ko opora nadrejenega in družinska podpora obe vrsti konflikta napovedujeta negativno. Mediacijske analize so potrdile, da konflikt med vlogami deloma oziroma popolno pojasnjuje povezavo med zahtevami in izčrpanostjo, medtem ko moderacijskih učinkov in razlik glede na spol nismo uspeli potrditi. Naši rezultati poudarjajo pomen virov podpore in obvladljivih zahtev pri ohranjanju blagostanja zaposlenih staršev predšolskih otrok v Sloveniji.M. Podvršnik20252026-01-03 16:53:59Magistrsko delo/naloga96401UDK: 159.944:316.36(043.2)COBISS_ID: 266397443sl