Delovno zadovoljstvo med zaposlenimi v zdravstveni negi v izbranih psihiatričnih ustanovah v Sloveniji in AvstrijiZahović, Mirela (Avtor) Vrbnjak, Dominika (Mentor) Delovno zadovoljstvozdravstvena negaDelovno zadovoljstvo igra pomembno vlogo pri tem, kako dobro zaposleni v zdravstveni negi izpolnjujejo svoje naloge, kar posledično vpliva na izide pacientovega zdravstvenega stanja in učinkovitost sistema zdravstvenega varstva. Namen zaključnega dela je bil raziskati delovno zadovoljstvo zaposlenih v zdravstveni negi v psihiatrični ustanovi v Avstriji in v Sloveniji. Uporabljena je bila kvantitativna metodologija. Podatke smo zbrali z vprašalnikom Zadovoljstvo z delom v zdravstveni negi in analizirali z deskriptivno ter z inferenčno statistiko. Vzorec je zajemal 70 zaposlenih v zdravstveni negi v psihiatričnih ustanovah v Avstriji in Sloveniji. Sodelovalo je 70 zaposlenih (46 % v slovenski, 54 % v avstrijski ustanovi). Zaposleni v avstrijski ustanovi so dosegli višje povprečne ocene zadovoljstva, zlasti pri distributivni pravičnosti, profesionalni rasti in skupnem zadovoljstvu. Razlike pri drugih področjih niso bile statistično pomembne. O delu v tujini razmišlja 41 % anketirancev v slovenski ustanovi, predvsem zaradi višje plače (69 %) in boljših pogojev dela (23 %).Zaposleni v avstrijski ustanovi so izrazili višjo raven zadovoljstva, medtem ko so slovenski zaposleni poročali o delnem zadovoljstvu. Delovno zadovoljstvo medicinskih sester pomembno vpliva na kakovost in varnost zdravstvene oskrbe. Nizka raven zadovoljstva lahko negativno vpliva na uspešnost dela in kakovost oskrbe, zato je nujno zagotavljati ustrezne pogoje dela ter podporno okolje za zaposlene.[M. Zahović]20262026-01-25 21:32:29Magistrsko delo/naloga96708UDK: 331.101.32:616-051:614.212:616.89(497.4(436)(043.2)COBISS_ID: 274157059sl