Zaznava organizacijske kulture v razmerju do davčnih utajAtajić, Nisveta (Avtor) Hauptman, Lidija (Mentor) organizacijska kulturadavčne utajedavčna skladnostdavčna moralaetičnost davčnega utajevanjaDiplomsko delo obravnava temo organizacijske kulture v razmerju do davčnih utaj. Raziskuje korelacijo med posameznim tipom organizacijske kulture in stališči posameznikov do davčnih tematik. Pri analiziranju teme organizacijske kulture se osredotoča na več različnih avtorjev in pristopov, s čemer poskuša zajeti celotno sliko teorije organizacijske kulture. Združuje ekonomski in pravni pogled na kazniva davčna dejanja in podrobneje opisuje različne pristope k definiranju in preučevanju davčnih pojmov. Pri tem se tudi osredotoča na različne načine preprečevanja davčne neskladnosti in utaje davka. Raziskuje povezanost tipa organizacijske kulture z davčno moralo in etičnostjo davčnega utajevanja. Opisuje in razlikuje različne strokovne termine iz davčnega področja, ki so pogosto predmet napačnega razumevanja.N. Atajić]20262026-03-28 16:29:39Diplomsko delo/naloga97647UDK: 005.73:336.22COBISS_ID: 290144771sl