Organizacijski stres in njegov vpliv na zaposlene v izbranem podjetjuPetek, Nika (Avtor) Šarotar Žižek, Simona (Mentor) organizacijski strespovzročitelji stresaposledice stresaobvladovanje stresazaposleni.Stres predstavlja pomemben del sodobnega življenja in vpliva na posameznikovo zdravje, počutje ter delovno uspešnost. Posebej pogosto se pojavlja v delovnem okolju, kjer so zaposleni izpostavljeni različnim obremenitvam, časovnim pritiskom in zahtevnim medsebojnim odnosom. Dolgotrajen stres lahko negativno vpliva tako na posameznika kot tudi na organizacijo. V diplomskem delu smo obravnavali organizacijski stres in njegov vpliv na zaposlene v Psihiatrični bolnišnici Ormož. V teoretičnem delu smo predstavili pojem stresa, njegove povzročitelje, simptome, posledice ter načine za njegovo premagovanje in preprečevanje. Posebno pozornost smo namenili delovnemu stresu in dejavnikom, ki vplivajo na njegovo pojavnost v zdravstvenem okolju. V empiričnem delu smo s pomočjo anketnega vprašalnika raziskovali prisotnost stresa med zaposlenimi. Ugotovili smo, da je stres med zaposlenimi precej prisoten, najpomembnejši povzročitelj pa predstavlja delovna obremenjenost. Zaposleni kot najpogostejšo posledico stresa navajajo kronično utrujenost, stres pa najpogosteje premagujejo s pogovorom z družino ali prijatelji. Raziskava je pokazala tudi potrebe po večji organizacijski podpori ter izboljšanju delovnega okolja. Na podlagi ugotovitev smo oblikovali priporočila za zmanjšanje stresa med zaposlenimi ter za izboljšanje organizacije dela in podpore zaposlenim.N. Petek]20262026-06-05 08:41:01Diplomsko delo/naloga98331UDK: 331.44COBISS_ID: 288771075sl