20.500.12556/DKUM-10431 ANALIZA IZOBRAŽEVANJA IN USPOSABLJANJA ZAPOSLENIH V PODJETJU GORENJE D.D. EDUCATION AND QUALIFYING ANALYSIS EMLOYEES IN COMPANY GORENJE D.D. V diplomskem delu smo opredelili teoretične oblike izobraževanja in usposabljanja ter obravnavali tudi vsa področja izobraževanja in usposabljanja v podjetju Gorenje d.d. Tržišče zahteva uspešno in konkurenčno podjetje. Podjetja bodo to dosegla le z učinkovito izrabo človeških virov. S svojim znanjem, izobraženostjo in usposobljenostjo zaposleni prinašajo podjetju konkurenčnost na trgu. Gorenje d.d. odlikujejo naslednje značilnosti, ki prispevajo k njegovi konkurenčnosti: visoka stopnja pripadnosti zaposlenih Gorenju d.d., nenehen razvoj kadrov in skrb za njihovo izobrazbo, delo v skupinah in projektni menedžment, široko uveljavljeno inovativno in podjetniško vzdušje ter sploščena in procesno usmerjena organizacijska struktura. We define in diploma theory shapes of education and qualifying and also all areas of education and qualifying in company Gorenje d.d. Market demand successfully and competition company. Companies will achieve this only with effective use of human sources. With their own knowledge, education and qualification the employees brings to company competitive position in market. Following characteristics subscribe to competitive position of company Gorenje: a huge degree of appurtenance employees, development of workers and care of their education, work in groups and project management, wide enforcement innovative and speculative atmosphere and orientative structure. izobraževanje usposabljanje Gorenje d.d. zaposleni education qualifying Gorenje d.d. employees true true false [M. Stanko] Slovenski jezik Angleški jezik Diplomsko delo 2009-05-14 10:44:25 2021-03-08 12:04:00 2022-04-07 03:43:26 2022-04-16 03:26:45 2009 0 Voličina 0 0000-00-00 NiDoloceno NiDoloceno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 0000-00-00 377.3(043.2):641.51.06(497.4Velenje) 9996316 URN:SI:UM:DK:2LE1GBQE Ekonomsko-poslovna fakulteta 0 1 0