<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<Gradivo ID="10769" NadgradivoID="0" NRID="986629" OceID="0" DomainUrl="https://dk.um.si/" IzpisPolniUrl="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&amp;id=10769" StOgledov="2503" StPrenosov="180" StOcen="0" VsotaOcen="0" DatumIzvoza="2026-10-01 12:52:41" OcenaSkupna="0" StPodgradiv="0" StudijskiProgramEvsID="" JeIndeksirano="0" JeVecAvtorjev="0" DovoliZahtevkeZaDostop="0">
  <PID Url="http://hdl.handle.net/20.500.12556/DKUM-10769">20.500.12556/DKUM-10769</PID>
  <Naslov>VLOGA OPERATIVNEGA MANAGEMENTA PRI RAZVOJU PODJETJA GRATEL D. O. O.</Naslov>
  <Podnaslov></Podnaslov>
  <TujJezik_Naslov>ROLE OF OPERATIVE MANAGEMENT ON DEVELOPMENT OF COMPANY GRATEL  L. T. D.</TujJezik_Naslov>
  <TujJezik_Podnaslov></TujJezik_Podnaslov>
  <Opis>Podjetja se bojujejo za svoj obstanek na trgu predvsem zaradi neizprosne konkurence. Slediti morajo vedno večjim zahtevam in potrebam trga. Od podjetij se zahtevata jasna in preudarna vizija ter njeno poslanstvo. 

Operativni management predstavlja ključen kader, ki s svojim znanjem, sposobnostjo in pripravljenostjo lahko pripelje do realizacije ciljev in razvoja podjetja.  

V diplomski nalogi proučujemo operativni management podjetja Gratel d.o.o. Glavni namen je ugotoviti, kako operativni management v podjetju deluje oziroma kakšen je njegov vpliv. Ocenjujemo, da je operativni management v podjetju Gratel d.o.o. ključnega pomena pri doseganju ciljev podjetja, saj je v večji meri odgovoren za realizacijo projektov.

Na podlagi raziskovalnega dela ugotavljamo, da je Gratel d.o.o. dobro organizirano podjetje, ima kvaliteten, sposoben in perspektiven kader in ima možnosti izobraževanja in izpopolnjevanja. Operativni management podjetja je dobro organiziran in odpira dobre možnosti nadaljnjega razvoja. 

Ugotavljamo, da so jasne strategije in stalne izboljšave na področju operativnega managementa lahko ključ do uspeha uspešnega podjetništva. 
</Opis>
  <TujJezik_Opis>Tough competition pushes companies to do their best in order to survive on the market.  Companies have to clarify their vision and mission clearly and reasonably.

Knowledge, abilities and preparedness of operative management, as workers with key role in the company, have to contribute in realization of goals and in development of the company.

Diploma tries to examine closely operative management of the company Gratel ltd. Main purpose is to clarify the role and influence of operative management in the company. In my opinion operative management in the company Gratel ltd has main role on reaching goals of the company as far as they are responsible for realization of projects.

On the basis of research work we can find out that Gratel ltd. is well-organized company with qualified, capable and perspective workers who have possibility to upgrade their knowledge and skills. Operative management of the company is also well organized and leads company in the field of new opportunities and development. 

In the conclusion we have to emphasise that clear strategies and constant improvements in the field of operative management is a key to successful entrepreneurship.    
</TujJezik_Opis>
  <KljucneBesede>
    <Beseda>-	Vodenje
-	Manager
-	Operativni management
-	Organizacija
-	Gratel d.o.o.</Beseda>
  </KljucneBesede>
  <TujJezik_KljucneBesede>
    <Beseda>-	Managing
-	Manager
-	Operative management
-	Organization
-	Gratel Itd</Beseda>
  </TujJezik_KljucneBesede>
  <Potrjeno>true</Potrjeno>
  <JeZaklenjeno>true</JeZaklenjeno>
  <JeRecenzirano>false</JeRecenzirano>
  <Zaloznik></Zaloznik>
  <Izvor></Izvor>
  <Jezik ID="1060" ISO639-3="slv">Slovenski jezik</Jezik>
  <TujJezik ID="1033" ISO639-3="eng">Angleški jezik</TujJezik>
  <Povezave></Povezave>
  <Pokrivanje></Pokrivanje>
  <CasovnoPokritje></CasovnoPokritje>
  <AvtorskePravice></AvtorskePravice>
  <VrstaGradiva ID="m5" DRIVER="info:eu-repo/semantics/bachelorThesis">Diplomsko delo</VrstaGradiva>
  <DatumVstavljanja>2009-06-03 22:27:51</DatumVstavljanja>
  <DatumObjave>2009-07-17 11:59:03</DatumObjave>
  <DatumSpremembe>2022-04-11 16:33:12</DatumSpremembe>
  <DatumTrajnegaHranjenja>2022-04-17 03:12:19</DatumTrajnegaHranjenja>
  <LetoIzida>2009</LetoIzida>
  <LetoIzidaDo>0</LetoIzidaDo>
  <KrajIzida>Kranj</KrajIzida>
  <LetoIzvedbe>0</LetoIzvedbe>
  <KrajIzvedbe></KrajIzvedbe>
  <Opomba></Opomba>
  <StStrani></StStrani>
  <StevilcenjeNivo1></StevilcenjeNivo1>
  <StevilcenjeNivo2></StevilcenjeNivo2>
  <Kronologija></Kronologija>
  <Patent_Stevilka></Patent_Stevilka>
  <Patent_DatumVeljavnosti>0000-00-00</Patent_DatumVeljavnosti>
  <VerzijaDokumenta>NiDoloceno</VerzijaDokumenta>
  <StatusObjaveDrugje>NiDoloceno</StatusObjaveDrugje>
  <VrstaStroskaObjave>NiDoloceno</VrstaStroskaObjave>
  <DatumPoslanoVRecenzijo>0000-00-00</DatumPoslanoVRecenzijo>
  <DatumSprejetjaClanka>0000-00-00</DatumSprejetjaClanka>
  <DatumObjaveClanka>0000-00-00</DatumObjaveClanka>
  <EmbargoDo></EmbargoDo>
  <VrstaEmbarga ID="1" Naziv="Takojšnja javna objava" OpenAIREDostop="openAccess"></VrstaEmbarga>
  <Osebe>
    <Oseba ID="15158" Ime="Andrej" Priimek="Uranič" AltIme="" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="" Afiliacija="" ArrsID="" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="11771" Ime="Jože" Priimek="Florjančič" AltIme="J. Florjančič; J. Florijančič" VlogaID="991" VlogaNaziv="Mentor" ConorID="2916707" Afiliacija="" ArrsID="08117" ORCID=""></Oseba>
  </Osebe>
  <Identifikatorji>
    <Identifikator ID="3" Sifra="CobissID" Naziv="COBISS_ID" URL="https://plus.cobiss.net/cobiss/si/sl/bib/6477331">6477331</Identifikator>
    <Identifikator ID="18" Sifra="URN-NUK" Naziv="NUK URN" URL="">URN:SI:UM:DK:RA2AKVZU</Identifikator>
  </Identifikatorji>
  <Relacije>
  </Relacije>
  <VerzijeGradiva>
  </VerzijeGradiva>
  <Datoteke>
    <Datoteka ID="9051" DatotekaNRID="838287" NamenDatotekeID="2" NamenDatoteke="Predstavitvena datoteka" FormatDatotekeID="2" FormatDatoteke=".pdf" MIME="application/pdf" IkonaFormata="pdf.gif" IkonaFormataPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/fileTypes/pdf.gif" VelikostDatoteke="485177" VelikostDatotekeKratko="473,81 KB" DatumVstavljanja="2009-06-03 22:33:17" JeZbrisana="false" JeJavnoVidna="true" JeIndeksirana="true" JeVidno="true" VidnoOd="01.01.1970" Zaporedje="0">
      <Naziv>VS_Uranic_Andrej_2009.pdf</Naziv>
      <OrgNaziv>VS_Uranic_Andrej_2009.pdf</OrgNaziv>
      <URL></URL>
      <Opis></Opis>
      <OpisTujJezik></OpisTujJezik>
      <UrlObdelave></UrlObdelave>
      <FrekvencaAzuriranjaID>1</FrekvencaAzuriranjaID>
      <Verzija></Verzija>
      <MD5>248FCEA148165A6C518E2EEDE0F87FB7</MD5>
      <SHA256>50f76bea4965ad560ad7097723bcbf8048e6c1ade30ec2ea721fa2f0117a24c8</SHA256>
      <UUID>ec8b4ad6-7c02-11eb-bb7a-00155d0001ca</UUID>
      <PID>20.500.12556/dkum/e32ca981-25e8-4de4-88c1-f0a6ade49563</PID>
      <PrenosPolniUrl>https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&amp;id=9051</PrenosPolniUrl>
      <Vsebine>
        <Vsebina TipVsebine="GoloBesedilo" JezikID="1060" Oznaka="" Dolzina="133906"></Vsebina>
      </Vsebine>
    </Datoteka>
  </Datoteke>
  <Organizacije>
    <Organizacija OrganizacijaID="8" Kratica="FOV" ZavodEvsID="0000047" Logo="FOV_logo.gif" LogoPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/logo/FOV_logo.gif">Fakulteta za organizacijske vede</Organizacija>
  </Organizacije>
  <OrganizacijeVira>
  </OrganizacijeVira>
  <MetodeZbiranjaPodatkov>
  </MetodeZbiranjaPodatkov>
  <TipologijaDela ID="0" Koda="0" Naziv="Ni določena" SchemaOrg="CreativeWork"></TipologijaDela>
  <Ostalo>
    <StIrodsDatotek>0</StIrodsDatotek>
    <StDatotekPodTrajnimEmbargom>0</StDatotekPodTrajnimEmbargom>
    <StDatotekZOmejenimDostopom>0</StDatotekZOmejenimDostopom>
  </Ostalo>
</Gradivo>
