20.500.12556/DKUM-10777 UVEDBA LETNIH RAZGOVOROV V PODJETJE BISNODE D.O.O. INTRODUCTION OF ANNUAL INTERVIEWS IN THE COMPANY BISNODE D.O.O. V diplomski nalogi je predstavljen sistem uvajanja letnih razgovorov v podjetje Bisnode d.o.o. Diplomsko delo je razdeljeno na tri glavna poglavja. V prvem poglavju so opredeljena teoretična izhodišča letnih razgovorov, njihov namen in cilji, pogoji za učinkovito izvedbo, vsebina, potek, problemi pri izvedbi in motivacijski učinki letnih razgovorov. V drugem poglavju je predstavljeno podjetje Bisnode d.o.o., funkcija upravljanja s človeškimi viri in podrobnejše faze uvajanja letnih razgovorov v podjetje. V zadnjem, tretjem poglavju je predstavljena raziskava o zadovoljstvu zaposlenih s prvimi, uvajalnimi letnimi razgovori. V raziskovalnem delu naloge je bila ugotovljena koristnost uvedbe letnih razgovorov v podjetje. Na osnovi rezultatov iz anketnega vprašalnika so bile podane ugotovitve in predlogi za nadaljnje delo. ABSTRACT The thesis represents an introduction of annual interviews into the company Bisnode. It is divided into three main chapters. The first chapter represents theoretical grounds of the annual interviews, their purpose and objectives, conditions for an effective implementation, content, phases, most common implementation mistakes and motivational effects of the interviews. The second chapter represents the company Bisnode, the internal Human Resources and detailed steps of interviews introduction into the company. The third chapter represents a satisfaction analyses survey of the introduction. An analytical part determines the effectiveness of the interviews. As a summary of the analytical part, key conclusions and suggestions were given on the basis of the results of the survey. KLJUČNE BESEDE: - razvoj kadrov - ciljno vodenje - letni razgovor - vodja - sodelavec KEYWORDS: - employee development - objective management - annual interview - manager - follower true false false Slovenski jezik Angleški jezik Diplomsko delo 2009-06-04 11:21:33 2009-07-17 10:29:14 2022-04-11 16:33:36 2022-04-17 03:12:43 2009 0 Kranj 0 0000-00-00 NiDoloceno NiDoloceno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 0000-00-00 6473747 URN:SI:UM:DK:YNDLBLTP UNI_Mrazic_Vesna_2009.pdf UNI_Mrazic_Vesna_2009.pdf 1 3B11DE15B66887DDE308FDCAF95C9713 d9b3f091dc30e247a4cea5307c5a6b266864bfa3c513ca5f5f09d9aacadf80f5 ed218940-7c02-11eb-bb7a-00155d0001ca 20.500.12556/dkum/96278a34-5373-4b23-9f5e-e874af8c8f16 https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&id=9155 Fakulteta za organizacijske vede 0 0 0