<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<Gradivo ID="11945" NadgradivoID="0" NRID="987747" OceID="0" DomainUrl="https://dk.um.si/" IzpisPolniUrl="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&amp;id=11945" StOgledov="2647" StPrenosov="309" StOcen="0" VsotaOcen="0" DatumIzvoza="2026-10-01 17:01:39" OcenaSkupna="0" StPodgradiv="0" StudijskiProgramEvsID="" JeIndeksirano="0" JeVecAvtorjev="0" DovoliZahtevkeZaDostop="0">
  <PID Url="http://hdl.handle.net/20.500.12556/DKUM-11945">20.500.12556/DKUM-11945</PID>
  <Naslov>VPLIV USPOSABLJANJA NA KAKOVOST DELA V ZASEBNEM VAROVANJU , PODJETJU VARNOST MARIBOR D.D.</Naslov>
  <Podnaslov></Podnaslov>
  <TujJezik_Naslov>THE IMPACT OF TRAINING ON QUALITY OF WORK IN PRIVATE SECURITY SECTOR, VARNOST MARIBOR D.D.</TujJezik_Naslov>
  <TujJezik_Podnaslov></TujJezik_Podnaslov>
  <Opis>V današnjem času je znanje vse bolj pomembno za uspešen razvoj podjetja. Zato je nenehno usposabljanje nasploh, kakor tudi v podjetjih nuja. To je tudi glavni vzrok, da smo z diplomsko nalogo izbrali temo o vplivu usposabljanja na kakovost dela v zasebnem varovanju. V sklopu tega smo opravili raziskavo v enem od večjih podjetjih v Republiki Sloveniji, katerega osnovna dejavnost je izvajanje varnostnih storitev in sicer v podjetju Varnost Maribor d.d. . Z raziskavo, ki smo jo izvedli v času od julija do avgusta letošnjega leta, smo želeli ugotoviti ali usposabljanje zaposlenih vpliva na kakovost in nasploh na izboljšanje opravljanja dejavnosti podjetja, ki ga vsakodnevno opravljajo. V okviru raziskave smo izvedli anketi, in sicer med zaposlenimi v podjetju Varnost Maribor d.d. , to je med varnostniki ter med podjetji, ki koristijo storitve varovanja podjetja Varnost Maribor d.d. .</Opis>
  <TujJezik_Opis>Heutzutage ist das Wissen für die erfolgreiche Entwicklung eines Unternehmens immer wichtig. Deswegen ist die unaufhörliche Weiterbildung im Allgemeinen, wie auch in den Unternehmen notwendig. Das ist  auch die Hauptursache, dass wir für die Diplomarbeit als Thema den Einfluss der Weiterbildung auf die Qualität der Arbeit in der persönlichen Sicherheit ausgewählt haben.
Im Rahmen dieser haben wir eine Studie in einem der größten slowenischen Unternehmen aus dem Bereich der Sicherheitsleistungen (Varnost Maribor d.d.) durchgeführt. 
Mit der Studie, die wir in der Zeit vom Juli bis zum August dieses Jahres durchgeführt haben, wollten wir feststellen, ob die Weiterbildung der Angestellten auf die Qualität und die allgemeine Verbesserung der Tätigkeit des Unternehmens, die täglich ausgeführt wird, Einfluss hat.
In der Studie haben wir zwei Umfragen ausgeführt und zwar unter den Beschäftigten des Unternehmens Varnost Maribor d.d. das heißt, unter dem Wachpersonal als auch unter den Unternehmen, die die Leistungen der Sicherung des Unternehmens Varnost Maribor d.d. nutzen.</TujJezik_Opis>
  <KljucneBesede>
    <Beseda>-	varnost
-	varnostnik
-	kakovost storitev
-	usposabljanje
-	management kakovosti
-	usposabljanje za kakovost</Beseda>
  </KljucneBesede>
  <TujJezik_KljucneBesede>
    <Beseda>-	die Sicherheit</Beseda>
    <Beseda>-	das Wachpersonal 
-	die Dienstleistungsqualität 
-	die Weiterbildung
-	die Qualitätsmanagement
-	die Weiterbildung für die Qualität</Beseda>
  </TujJezik_KljucneBesede>
  <Potrjeno>true</Potrjeno>
  <JeZaklenjeno>true</JeZaklenjeno>
  <JeRecenzirano>false</JeRecenzirano>
  <Zaloznik></Zaloznik>
  <Izvor></Izvor>
  <Jezik ID="1060" ISO639-3="slv">Slovenski jezik</Jezik>
  <TujJezik ID="1033" ISO639-3="eng">Angleški jezik</TujJezik>
  <Povezave></Povezave>
  <Pokrivanje></Pokrivanje>
  <CasovnoPokritje></CasovnoPokritje>
  <AvtorskePravice></AvtorskePravice>
  <VrstaGradiva ID="m5" DRIVER="info:eu-repo/semantics/bachelorThesis">Diplomsko delo</VrstaGradiva>
  <DatumVstavljanja>2009-09-25 12:24:28</DatumVstavljanja>
  <DatumObjave>2009-12-14 11:27:45</DatumObjave>
  <DatumSpremembe>2022-04-12 07:05:11</DatumSpremembe>
  <DatumTrajnegaHranjenja>2022-04-18 03:34:48</DatumTrajnegaHranjenja>
  <LetoIzida>2009</LetoIzida>
  <LetoIzidaDo>0</LetoIzidaDo>
  <KrajIzida>Kranj</KrajIzida>
  <LetoIzvedbe>0</LetoIzvedbe>
  <KrajIzvedbe></KrajIzvedbe>
  <Opomba></Opomba>
  <StStrani></StStrani>
  <StevilcenjeNivo1></StevilcenjeNivo1>
  <StevilcenjeNivo2></StevilcenjeNivo2>
  <Kronologija></Kronologija>
  <Patent_Stevilka></Patent_Stevilka>
  <Patent_DatumVeljavnosti>0000-00-00</Patent_DatumVeljavnosti>
  <VerzijaDokumenta>NiDoloceno</VerzijaDokumenta>
  <StatusObjaveDrugje>NiDoloceno</StatusObjaveDrugje>
  <VrstaStroskaObjave>NiDoloceno</VrstaStroskaObjave>
  <DatumPoslanoVRecenzijo>0000-00-00</DatumPoslanoVRecenzijo>
  <DatumSprejetjaClanka>0000-00-00</DatumSprejetjaClanka>
  <DatumObjaveClanka>0000-00-00</DatumObjaveClanka>
  <EmbargoDo></EmbargoDo>
  <VrstaEmbarga ID="1" Naziv="Takojšnja javna objava" OpenAIREDostop="openAccess"></VrstaEmbarga>
  <Osebe>
    <Oseba ID="16463" Ime="Aleš" Priimek="Škerlak" AltIme="" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="" Afiliacija="" ArrsID="" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="11784" Ime="Boštjan" Priimek="Gomišček" AltIme="B. Gomišček; Bostjan Gomiscek" VlogaID="991" VlogaNaziv="Mentor" ConorID="3493475" Afiliacija="" ArrsID="11422" ORCID=""></Oseba>
  </Osebe>
  <Identifikatorji>
    <Identifikator ID="3" Sifra="CobissID" Naziv="COBISS_ID" URL="https://plus.cobiss.net/cobiss/si/sl/bib/6562323">6562323</Identifikator>
    <Identifikator ID="18" Sifra="URN-NUK" Naziv="NUK URN" URL="">URN:SI:UM:DK:HBRKCNAE</Identifikator>
  </Identifikatorji>
  <Relacije>
  </Relacije>
  <VerzijeGradiva>
  </VerzijeGradiva>
  <Datoteke>
    <Datoteka ID="10975" DatotekaNRID="838951" NamenDatotekeID="2" NamenDatoteke="Predstavitvena datoteka" FormatDatotekeID="2" FormatDatoteke=".pdf" MIME="application/pdf" IkonaFormata="pdf.gif" IkonaFormataPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/fileTypes/pdf.gif" VelikostDatoteke="1446004" VelikostDatotekeKratko="1,38 MB" DatumVstavljanja="2009-09-25 12:57:21" JeZbrisana="false" JeJavnoVidna="true" JeIndeksirana="true" JeVidno="true" VidnoOd="01.01.1970" Zaporedje="0">
      <Naziv>UNI_Skerlak_Ales_2009.pdf</Naziv>
      <OrgNaziv>UNI_Skerlak_Ales_2009.pdf</OrgNaziv>
      <URL></URL>
      <Opis></Opis>
      <OpisTujJezik></OpisTujJezik>
      <UrlObdelave></UrlObdelave>
      <FrekvencaAzuriranjaID>1</FrekvencaAzuriranjaID>
      <Verzija></Verzija>
      <MD5>E419B05B16175A63B5302C30BC0D25F6</MD5>
      <SHA256>ef936c83d3562a48fc7ee7b67a632e37d9f9cad56eae1bc7da9b12ea3bbb3d47</SHA256>
      <UUID>45440231-7c03-11eb-bb7a-00155d0001ca</UUID>
      <PID>20.500.12556/dkum/a9a820c2-d359-4adb-874b-d66dc3d9e9f7</PID>
      <PrenosPolniUrl>https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&amp;id=10975</PrenosPolniUrl>
      <Vsebine>
        <Vsebina TipVsebine="GoloBesedilo" JezikID="1060" Oznaka="" Dolzina="143646"></Vsebina>
      </Vsebine>
    </Datoteka>
  </Datoteke>
  <Organizacije>
    <Organizacija OrganizacijaID="8" Kratica="FOV" ZavodEvsID="0000047" Logo="FOV_logo.gif" LogoPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/logo/FOV_logo.gif">Fakulteta za organizacijske vede</Organizacija>
  </Organizacije>
  <OrganizacijeVira>
  </OrganizacijeVira>
  <MetodeZbiranjaPodatkov>
  </MetodeZbiranjaPodatkov>
  <TipologijaDela ID="0" Koda="0" Naziv="Ni določena" SchemaOrg="CreativeWork"></TipologijaDela>
  <Ostalo>
    <StIrodsDatotek>0</StIrodsDatotek>
    <StDatotekPodTrajnimEmbargom>0</StDatotekPodTrajnimEmbargom>
    <StDatotekZOmejenimDostopom>0</StDatotekZOmejenimDostopom>
  </Ostalo>
</Gradivo>
