20.500.12556/DKUM-11990 VIRTUALNA ORGANIZACIJA: E-KNJIGARNA VIRTUAL ORGANIZATION : E-BOOKSHOP Hitro spreminjajoče se poslovno okolje in konkurenčni boj od organizacij zahtevata nenehni razvoj in prilagajanje. Kot posledica le teh, se v poslovni praksi pojavljajo nove organizacijske oblike. Klasične, hierarhično urejene organizacije se umikajo sodobnim, plosko strukturiranim organizacijam, ki temeljijo na timskem delu in moderni informacijsko-telekomunikacijski tehnologiji. Virtualna organizacija, ena izmed sodobnih organizacijskih oblik, presega meje klasične organizacije. Zmanjšan je pomen fizične strukture, zato omogoča predvsem fleksibilnost in reaktivnost. Temelji pa predvsem na informacijski in telekomunikacijski tehnologiji kakor tudi na mobilnem delu. Virtualni timi predstavljajo novo stopnji razvoja timskega dela, saj omogočajo članom tima, z uporabo ustrezne tehnologije, vzajemno delovanje preko meja organizacije, časa in prostora. V praksi srečujemo le malo čistih virtualnih timov, vse več pa se pojavljajo konvencionalni timi, ki uporabljajo prvine virtualnosti. Ta podatek nakazuje trend razvoja timskega dela tudi v prihodnosti. Virtualna organizacija, ki pri svojem delovanju uporablja virtualne time, je le ena izmed možnih sodobnih organizacijskih oblik. Primer e-knjigarne prikazuje implementacijo koncepta virtualnosti, ki po našem mnenju predstavlja optimalno organizacijsko rešitev v danem primeru. Rapidly changing business environment and competitive fight of the organizations require ongoing development and adaptation. As a result, only those in business practice, there are new organizational forms. Classical, hierarchically arranged organizations are giving way to modern, flat structured organization based on teamwork and modern information and telecommunications technology. Virtual organization is one of the modern forms of organization, beyond the borders of classical organizations. It reduces the importance of physical structures, and primarily allows flexibility and reactivity. It is based primarily on information technology and telecommunications as well as mobile work. Virtual teams represent a new stage of development of teamwork, allowing members of the team, using appropriate technology, the interaction beyond the organization, time and space. In practice, we encounter little pure virtual teams, more and more are emerging conventional teams, using elements of Virtuality. This figure indicates the trend of development of teamwork in the future. Virtual organization, which in its operation using virtual teams, is only one possible modern organizational form. Example of the e-bookshop shows the implementation of the concept of Virtuality, which in our view, represents an optimal organizational solution in the given case. organizacija okolje podjetja virtualna organizacija virtualni tim e-knjiga organization business environment virtual organization virtual team e-book true true false [A. Gojčič] Slovenski jezik Angleški jezik Diplomsko delo 2009-09-28 19:39:52 2010-02-11 13:48:22 2022-04-12 07:07:39 2022-04-19 03:07:14 2009 0 Maribor 0 0000-00-00 NiDoloceno NiDoloceno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 0000-00-00 005.7 10118940 URN:SI:UM:DK:4EHRYUQ3 UNI_Gojcic_Alen_2009.pdf UNI_Gojcic_Alen_2009.pdf 1 EF994577A447DF5F35FC5D3DBBB90BF1 23aa08b0cd9ec9976ca8bb2744a3575be461bdd65041c1f7fdee5a6d3b4a5a64 487b55a5-7c03-11eb-bb7a-00155d0001ca 20.500.12556/dkum/84c8712c-c2bb-438d-8676-a0d7e8880d2c https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&id=11048 Ekonomsko-poslovna fakulteta 0 0 0