<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<Gradivo ID="12247" NadgradivoID="0" NRID="26417048" OceID="0" DomainUrl="https://dk.um.si/" IzpisPolniUrl="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&amp;id=12247" StOgledov="106" StPrenosov="13" StOcen="0" VsotaOcen="0" DatumIzvoza="2026-10-03 18:09:32" OcenaSkupna="0" StPodgradiv="0" StudijskiProgramEvsID="" JeIndeksirano="0" JeVecAvtorjev="0" DovoliZahtevkeZaDostop="0">
  <PID Url="http://hdl.handle.net/20.500.12556/DKUM-12247">20.500.12556/DKUM-12247</PID>
  <Naslov>VERTIKALNI MOBBING NA DELOVNEM MESTU</Naslov>
  <Podnaslov></Podnaslov>
  <TujJezik_Naslov>VERTICAL MOBBING AT THE WORKPLACE</TujJezik_Naslov>
  <TujJezik_Podnaslov></TujJezik_Podnaslov>
  <Opis>Vertikalni mobbing je nezaželen pojav v delovnem okolju. Vertikalni mobbing bi lahko definirali, kot načrtno psihično nasilje, ki žrtev privede do socialne izolacije. Iz konflikta med žrtvijo in napadalcem se razvije stalno nadlegovanje, ki poteka vsaj enkrat tedensko v obdobju 6 mesecev, vzroki za nastanek pa so zelo različni. Za žrtev je to zelo težka izkušnja, ki ji lahko povzroči težke psihosomatske posledice. Gre za resen problem današnje družbe in postaja pomemben element raziskav v sodobno razvitih državah. Z raziskovanjem se ukvarjajo zdravniki, psihologi in tudi pravniki. Vse več držav sprejema predpise s tega področja. Pomembno vlogo ima tudi Evropska unija. Menim da bi morali biti s tem pojavom seznanjeni vsi, še posebej zaposleni na kadrovskem področju.</Opis>
  <TujJezik_Opis>Vertical mobbing is an undesirable phenomenon in the work environment. Vertical mobbing could be defined as the systematic psychological violence, which drives victim into social isolation. From the conflict between the victim and the mobber is to develop a permanent harassment, that takes place at least once a week over a period of 6 months, the causes of the formation are very different. The victim was a very difficult experience, which can cause severe psychosomatic consequences. This is a serious problem in today&#039;s society is becoming an important element of research in modern developed countries. The research involved medical doctors, psychologists and the lawyers too. More and more countries accept the rules in this area. Important role have also too the European Union I think that all people should be acquainted with these phenomena, especially employed in the HR area.</TujJezik_Opis>
  <KljucneBesede>
    <Beseda>mobbing</Beseda>
    <Beseda>vertikalni mobbing</Beseda>
    <Beseda>vertikalni mobbing na delovnem mestu</Beseda>
    <Beseda>nasilje</Beseda>
    <Beseda>psihično nasilje</Beseda>
    <Beseda>psihično nasilje na delovnem mestu</Beseda>
    <Beseda>konflikt</Beseda>
    <Beseda>delovno mesto</Beseda>
    <Beseda>žrtev mobbinga</Beseda>
    <Beseda>izvajalec mobbinga</Beseda>
  </KljucneBesede>
  <TujJezik_KljucneBesede>
    <Beseda>mobbing</Beseda>
    <Beseda>vertical mobbing</Beseda>
    <Beseda>vertical mobbing at the workplace</Beseda>
    <Beseda>violence</Beseda>
    <Beseda>emotional violence</Beseda>
    <Beseda>emotional violence at the workplace</Beseda>
    <Beseda>conflict</Beseda>
    <Beseda>workplace</Beseda>
    <Beseda>victims of mobbing</Beseda>
    <Beseda>mobber</Beseda>
  </TujJezik_KljucneBesede>
  <Potrjeno>true</Potrjeno>
  <JeZaklenjeno>true</JeZaklenjeno>
  <JeRecenzirano>false</JeRecenzirano>
  <Zaloznik></Zaloznik>
  <Izvor></Izvor>
  <Jezik ID="1060" ISO639-3="slv">Slovenski jezik</Jezik>
  <TujJezik ID="1033" ISO639-3="eng">Angleški jezik</TujJezik>
  <Povezave></Povezave>
  <Pokrivanje></Pokrivanje>
  <CasovnoPokritje></CasovnoPokritje>
  <AvtorskePravice></AvtorskePravice>
  <VrstaGradiva ID="m5" DRIVER="info:eu-repo/semantics/bachelorThesis">Diplomsko delo</VrstaGradiva>
  <DatumVstavljanja>2009-10-20 21:36:47</DatumVstavljanja>
  <DatumObjave>2025-05-21 14:01:52</DatumObjave>
  <DatumSpremembe>2025-05-22 03:11:41</DatumSpremembe>
  <DatumTrajnegaHranjenja>2025-05-23 03:10:39</DatumTrajnegaHranjenja>
  <LetoIzida>2009</LetoIzida>
  <LetoIzidaDo>0</LetoIzidaDo>
  <KrajIzida>Maribor</KrajIzida>
  <LetoIzvedbe>0</LetoIzvedbe>
  <KrajIzvedbe></KrajIzvedbe>
  <Opomba></Opomba>
  <StStrani></StStrani>
  <StevilcenjeNivo1></StevilcenjeNivo1>
  <StevilcenjeNivo2></StevilcenjeNivo2>
  <Kronologija></Kronologija>
  <Patent_Stevilka></Patent_Stevilka>
  <Patent_DatumVeljavnosti>0000-00-00</Patent_DatumVeljavnosti>
  <VerzijaDokumenta>NiDoloceno</VerzijaDokumenta>
  <StatusObjaveDrugje>NiDoloceno</StatusObjaveDrugje>
  <VrstaStroskaObjave>NiDoloceno</VrstaStroskaObjave>
  <DatumPoslanoVRecenzijo>0000-00-00</DatumPoslanoVRecenzijo>
  <DatumSprejetjaClanka>0000-00-00</DatumSprejetjaClanka>
  <DatumObjaveClanka>0000-00-00</DatumObjaveClanka>
  <EmbargoDo></EmbargoDo>
  <VrstaEmbarga ID="1" Naziv="Takojšnja javna objava" OpenAIREDostop="openAccess"></VrstaEmbarga>
  <Osebe>
    <Oseba ID="16771" Ime="Tina" Priimek="Repovž" AltIme="" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="" Afiliacija="" ArrsID="" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="15701" Ime="Darja" Priimek="Senčur Peček" AltIme="Darja Senčur Peček; Darja Senčur; Darja Senčur-Peček; Darja Senčur- Peček" VlogaID="991" VlogaNaziv="Mentor" ConorID="5153123" Afiliacija="" ArrsID="26034" ORCID=""></Oseba>
  </Osebe>
  <Identifikatorji>
    <Identifikator ID="3" Sifra="CobissID" Naziv="COBISS_ID" URL="https://plus.cobiss.net/cobiss/si/sl/bib/3979563">3979563</Identifikator>
    <Identifikator ID="18" Sifra="URN-NUK" Naziv="NUK URN" URL="">URN:SI:UM:DK:TPLO9QR7</Identifikator>
  </Identifikatorji>
  <Relacije>
  </Relacije>
  <VerzijeGradiva>
  </VerzijeGradiva>
  <Datoteke>
    <Datoteka ID="11511" DatotekaNRID="14280873" NamenDatotekeID="2" NamenDatoteke="Predstavitvena datoteka" FormatDatotekeID="2" FormatDatoteke=".pdf" MIME="application/pdf" IkonaFormata="pdf.gif" IkonaFormataPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/fileTypes/pdf.gif" VelikostDatoteke="413489" VelikostDatotekeKratko="403,80 KB" DatumVstavljanja="2009-10-20 21:37:44" JeZbrisana="false" JeJavnoVidna="true" JeIndeksirana="true" JeVidno="true" VidnoOd="01.01.1970" Zaporedje="0">
      <Naziv>UNI_Repovz_Tina_2009.pdf</Naziv>
      <OrgNaziv>UNI_Repovz_Tina_2009.pdf</OrgNaziv>
      <URL></URL>
      <Opis></Opis>
      <OpisTujJezik></OpisTujJezik>
      <UrlObdelave></UrlObdelave>
      <FrekvencaAzuriranjaID>1</FrekvencaAzuriranjaID>
      <Verzija></Verzija>
      <MD5>1F6AE19EC95555D182D4FDE10BCEE2AF</MD5>
      <SHA256>342001a3b1b6a7f98699bbe7cc18ae3c951249fd003a9f295ecc151e5a01380d</SHA256>
      <UUID>5b7f3e24-7c03-11eb-bb7a-00155d0001ca</UUID>
      <PID></PID>
      <PrenosPolniUrl>https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&amp;id=11511</PrenosPolniUrl>
      <Vsebine>
        <Vsebina TipVsebine="GoloBesedilo" JezikID="1060" Oznaka="" Dolzina="142336"></Vsebina>
      </Vsebine>
    </Datoteka>
  </Datoteke>
  <Organizacije>
    <Organizacija OrganizacijaID="18" Kratica="PF" ZavodEvsID="0000090" Logo="PF_logo.gif" LogoPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/logo/PF_logo.gif">Pravna fakulteta</Organizacija>
  </Organizacije>
  <OrganizacijeVira>
  </OrganizacijeVira>
  <MetodeZbiranjaPodatkov>
  </MetodeZbiranjaPodatkov>
  <TipologijaDela ID="0" Koda="0" Naziv="Ni določena" SchemaOrg="CreativeWork"></TipologijaDela>
  <Ostalo>
    <StIrodsDatotek>0</StIrodsDatotek>
    <StDatotekPodTrajnimEmbargom>0</StDatotekPodTrajnimEmbargom>
    <StDatotekZOmejenimDostopom>0</StDatotekZOmejenimDostopom>
  </Ostalo>
</Gradivo>
