20.500.12556/DKUM-14076 LETNI RAZGOVORI V PODJETJU AVTO TRIGLAV D.O.O. ANNUAL INTERVIEW IN THE COMPANY AVTO TRIGLAV D.O.O. V diplomski nalogi predstavljam vpliv izvajanja letnih razgovorov na zaposlene v podjetju Avto Triglav, d. o. o. Najprej predstavljam strokovno literaturo s področja letnih razgovorov, kjer se osredotočam na njihovo opredelitev, namen in vsebino, vlogo vodstva in kadrovske službe pri izvajanju ter pogoje za njihovo učinkovito izvedbo. Glede na dejstvo, da so kompetence sestavni del letnih razgovorov v podjetju, predstavljam strokovno literaturo tudi s tega področja, in sicer njihovo opredelitev, vrste ter praktično uporabo. V nadaljevanju predstavljam podjetje ter opisujem sistem izvajanja letnih razgovorov in modela kompetenc v izbranem podjetju. Navajam raziskavo vpliva letnih razgovorov na zaposlene, kjer skušam s pomočjo anket pridobiti mnenje zaposlenih o letnih razgovorih. Na osnovi teoretičnih spoznanj in analize rezultatov ankete podajam ugotovitve in predloge za izboljšave. In this work I present the impact of annual interviews on employees in the company Avto Triglav, d. o. o. First, I present the scientific literature of annual interviews, where I put my focus on their definition, purpose and content, the role of management and human resource department in implementation process and the conditions for effective implementation. Given the fact that the competences are a component of annual interviews in the company I present the scientific literature on competences through their definition, classification their practical application. Then I present the company and describe their implementation of annual interviews and competence model. I present the reseach of the impact of the annual interviews on employees on basis of opinion polls. Based on theoretical insights and analysis of research results I give conclusions and suggestions for improvements. Letni razgovor Kompetence Razvojni cilji Annual interview Competences Development goals true true false Slovenski jezik Angleški jezik Diplomsko delo 2010-05-24 16:01:45 2010-08-26 13:03:21 2022-04-12 11:43:04 2023-12-17 03:14:10 2010 0 Maribor 0 0000-00-00 NiDoloceno NiDoloceno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 0000-00-00 6695443 URN:SI:UM:DK:R9Y9VADC VS_Grahek_Sabina_2010.pdf VS_Grahek_Sabina_2010.pdf 1 A2ACEB9641EE2563F10537B5E021D5B9 b6e95ec472202896d9e491401e8033eaa685b99f637cabe05e0f23554db07a59 111ef3f7-7c04-11eb-bb7a-00155d0001ca 20.500.12556/dkum/a3848de2-9d6c-4d3f-a43f-0bf4257ae94d https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&id=14744 Fakulteta za organizacijske vede 0 0 0