20.500.12556/DKUM-14196 IZOBRAŽEVANJE KOT FUNKCIJA KVALITETE DELOVNEGA ŽIVLJENJA V ZAVAROVALNICI TRIGLAV, D.D. EDUCATION AS FUNCTION OF QUALITY OF WORKING LIFE IN INSURANCE COMPANY TRIGLAV, D.D Diplomska naloga obravnava izobraževanje kot funkcijo kvalitete delovnega življenja na primeru Zavarovalnice Triglav s poudarkom na motivaciji za izobraževanje, ki je pogoj za uspešno izobraževanje tako udeležencev kot izvajalcev izobraževanj. Tako teoretični del prikazuje splošno teorijo motiva in motivacije, uporabo teorij pri motivaciji za izobraževanje, kvaliteto delovnega življenja in vseživljenjsko učenje. Raziskovalni del temelji na analizi stanja na področju izobraževanja v izbrani organizaciji na osnovi aktivne udeležbe zaposlenih v izbrani organizaciji. Na osnovi analizirane literature in lastnega empiričnega dela v zadnjem poglavju potrjujem hipoteze povezane z izobraževanjem glede; vpliva izobraževanja na kvaliteto delovnega življenja, večje podpore delovnega okolja vpliva na večjo motivacijo za izobraževanje in ugodnejših izhodiščnih psiho-socialnih dejavnikov,ki vplivajo na večjo motivacijo za izobraževanje posameznika. The thesis is focused on education as quality function of labour relations in Zavarovalnica Triglav. It consists of everyone's motivation to successful education – of participants and performers. The theoretical part of my diploma consists of general motive and motivation, uses of theories in educational motivation, quality of labour relations and lifelong learning. The empirical part is based on the analysis of Zavarovalnica Triglav's situation in educational part. The main stream is focused to active participation of all employees. Through analysing literature and empirical part, I can confirm next hypothesis about; the influence of education to the quality of labour relations, more support at work causes a bigger interest for education, favourably outwards of psycho-social factors, which are related to higher motivation of education izobraževanje motivacija delovno okolje vseživljenjsko učenje education motivation labour relations lifelong learning true true false Slovenski jezik Angleški jezik Diplomsko delo 2010-06-01 08:10:35 2010-08-26 09:08:10 2022-04-12 11:49:12 2023-12-17 03:28:51 2010 0 Maribor 0 0000-00-00 NiDoloceno NiDoloceno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 0000-00-00 6694675 URN:SI:UM:DK:KMFIKH4R VS_Sekoranja_Iztok_2010.pdf VS_Sekoranja_Iztok_2010.pdf 1 1AAFA2CF0D2C5787B7EC54CEE8E2E9C9 957db0d1ceeb03285d7a2f6ba0fcf3b8e740fbeb1e1e621c12c71ce4219b36a6 18f3b516-7c04-11eb-bb7a-00155d0001ca 20.500.12556/dkum/182df811-3447-4b7f-9e0e-d06ae52d8fa3 https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&id=14984 Fakulteta za organizacijske vede 0 0 0