<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<Gradivo ID="15108" NadgradivoID="0" NRID="10427" OceID="0" DomainUrl="https://dk.um.si/" IzpisPolniUrl="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&amp;id=15108" StOgledov="1906" StPrenosov="162" StOcen="0" VsotaOcen="0" DatumIzvoza="2026-09-30 19:48:19" OcenaSkupna="0" StPodgradiv="0" StudijskiProgramEvsID="" JeIndeksirano="0" JeVecAvtorjev="0" DovoliZahtevkeZaDostop="0">
  <PID Url="http://hdl.handle.net/20.500.12556/DKUM-15108">20.500.12556/DKUM-15108</PID>
  <Naslov>SPLETNI SISTEM ZA POMOČ PRI OCENJEVANJU VODSTVENIH KARAKTERISTIK</Naslov>
  <Podnaslov></Podnaslov>
  <TujJezik_Naslov>ONLINE SUPPORT SYSTEM FOR THE EVALUATION OF LEADERSHIP ABILITIES</TujJezik_Naslov>
  <TujJezik_Podnaslov></TujJezik_Podnaslov>
  <Opis>Projekt karierni center trenutno ponuja ročno reševanje testov, ročno analizo podatkov in ročno predstavljanje rezultatov. Trenutni klasični pristop je časovno zelo potraten. Še večja pomanjkljivost je hranjenje in dostop do rezultatov. Poleg vsega tega morajo posamezniki čakati v vrsti na preverjanje, sama preverjanja pa niso lahko dostopna.

Posameznikom, ki ne vedo, ali so kompetentni za vodenje, smo olajšali pristop k odločitvi za nadaljnje korake v njihovi karieri. Razvili smo prototip, ki zajema del spletnega kariernega centra in je usmerjen v preverjanje razvitosti potenciala oziroma kompetenc posameznika za vodenje. Stremimo k temu, da bi bile storitve kariernega centra dostopne kjerkoli in kadarkoli, analiza dobljenih rezultatov pa uporabniku na voljo nemudoma.</Opis>
  <TujJezik_Opis>Career center project currently offers tests in hand writing form. Analysis of tests and presentation of the results are also done by hand. Current approach is very time consuming. The biggest issue is keeping the records in the archive and accessing them at a later time. Despite all that, candidates have to wait in line to take a test and tests alone are not easily accessible.

We developed a prototype, which is a part of web career center and is aimed to test developed potential or competences of individual&#039;s leadership abilities. Individuals who dont know if they are competent to lead are now benefiting from having a tool to ease their decision in their career. Our goal was that this tool would be available anywhere at anytime, and that results would be shown immediately.</TujJezik_Opis>
  <KljucneBesede>
    <Beseda>spletni karierni center</Beseda>
    <Beseda>reševanje testov</Beseda>
    <Beseda>analiza testov</Beseda>
    <Beseda>prikaz rezultatov</Beseda>
  </KljucneBesede>
  <TujJezik_KljucneBesede>
    <Beseda>web career center</Beseda>
    <Beseda>solving tests</Beseda>
    <Beseda>analysis of tests</Beseda>
    <Beseda>view of results</Beseda>
  </TujJezik_KljucneBesede>
  <Potrjeno>true</Potrjeno>
  <JeZaklenjeno>true</JeZaklenjeno>
  <JeRecenzirano>false</JeRecenzirano>
  <Zaloznik></Zaloznik>
  <Izvor></Izvor>
  <Jezik ID="1060" ISO639-3="slv">Slovenski jezik</Jezik>
  <TujJezik ID="1033" ISO639-3="eng">Angleški jezik</TujJezik>
  <Povezave></Povezave>
  <Pokrivanje></Pokrivanje>
  <CasovnoPokritje></CasovnoPokritje>
  <AvtorskePravice></AvtorskePravice>
  <VrstaGradiva ID="m5" DRIVER="info:eu-repo/semantics/bachelorThesis">Diplomsko delo</VrstaGradiva>
  <DatumVstavljanja>2010-08-23 04:18:20</DatumVstavljanja>
  <DatumObjave>2010-12-02 14:38:55</DatumObjave>
  <DatumSpremembe>2022-04-12 22:35:12</DatumSpremembe>
  <DatumTrajnegaHranjenja>2023-12-18 03:31:08</DatumTrajnegaHranjenja>
  <LetoIzida>2010</LetoIzida>
  <LetoIzidaDo>0</LetoIzidaDo>
  <KrajIzida>Kranj</KrajIzida>
  <LetoIzvedbe>0</LetoIzvedbe>
  <KrajIzvedbe></KrajIzvedbe>
  <Opomba></Opomba>
  <StStrani></StStrani>
  <StevilcenjeNivo1></StevilcenjeNivo1>
  <StevilcenjeNivo2></StevilcenjeNivo2>
  <Kronologija></Kronologija>
  <Patent_Stevilka></Patent_Stevilka>
  <Patent_DatumVeljavnosti>0000-00-00</Patent_DatumVeljavnosti>
  <VerzijaDokumenta>NiDoloceno</VerzijaDokumenta>
  <StatusObjaveDrugje>NiDoloceno</StatusObjaveDrugje>
  <VrstaStroskaObjave>NiDoloceno</VrstaStroskaObjave>
  <DatumPoslanoVRecenzijo>0000-00-00</DatumPoslanoVRecenzijo>
  <DatumSprejetjaClanka>0000-00-00</DatumSprejetjaClanka>
  <DatumObjaveClanka>0000-00-00</DatumObjaveClanka>
  <EmbargoDo></EmbargoDo>
  <VrstaEmbarga ID="1" Naziv="Takojšnja javna objava" OpenAIREDostop="openAccess"></VrstaEmbarga>
  <Osebe>
    <Oseba ID="19447" Ime="Frenk Ten" Priimek="Sedmak Nahtigal" AltIme="" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="" Afiliacija="" ArrsID="" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="11773" Ime="Vladislav" Priimek="Rajkovič" AltIme="Vladislav Rajkovic; Vladimir Rajkovič; Vladislav Rajković; V. Rajkovič; V Rajkovic; V. Rajković;  Rajkovič" VlogaID="991" VlogaNaziv="Mentor" ConorID="1676131" Afiliacija="" ArrsID="01074" ORCID=""></Oseba>
  </Osebe>
  <Identifikatorji>
    <Identifikator ID="3" Sifra="CobissID" Naziv="COBISS_ID" URL="https://plus.cobiss.net/cobiss/si/sl/bib/6760467">6760467 </Identifikator>
    <Identifikator ID="18" Sifra="URN-NUK" Naziv="NUK URN" URL="">URN:SI:UM:DK:PAULVOEB</Identifikator>
  </Identifikatorji>
  <Relacije>
  </Relacije>
  <VerzijeGradiva>
  </VerzijeGradiva>
  <Datoteke>
    <Datoteka ID="16466" DatotekaNRID="5850" NamenDatotekeID="2" NamenDatoteke="Predstavitvena datoteka" FormatDatotekeID="2" FormatDatoteke=".pdf" MIME="application/pdf" IkonaFormata="pdf.gif" IkonaFormataPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/fileTypes/pdf.gif" VelikostDatoteke="770739" VelikostDatotekeKratko="752,67 KB" DatumVstavljanja="2010-08-23 04:23:53" JeZbrisana="false" JeJavnoVidna="true" JeIndeksirana="true" JeVidno="true" VidnoOd="01.01.1970" Zaporedje="0">
      <Naziv>VS_Sedmak_Nahtigal_Frenk_Ten_2010.pdf</Naziv>
      <OrgNaziv>VS_Sedmak_Nahtigal_Frenk_Ten_2010.pdf</OrgNaziv>
      <URL></URL>
      <Opis></Opis>
      <OpisTujJezik></OpisTujJezik>
      <UrlObdelave></UrlObdelave>
      <FrekvencaAzuriranjaID>1</FrekvencaAzuriranjaID>
      <Verzija></Verzija>
      <MD5>444851C88E9EB342A2AEEA59C4598134</MD5>
      <SHA256>f3e34925e4849767b5e24b6664231441729cc9130be8f578572dcbffd18426cd</SHA256>
      <UUID>5140fccf-7c04-11eb-bb7a-00155d0001ca</UUID>
      <PID>20.500.12556/dkum/fc191263-50f8-4d12-93ca-7fe63c5de6df</PID>
      <PrenosPolniUrl>https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&amp;id=16466</PrenosPolniUrl>
      <Vsebine>
        <Vsebina TipVsebine="GoloBesedilo" JezikID="1060" Oznaka="" Dolzina="68370"></Vsebina>
      </Vsebine>
    </Datoteka>
  </Datoteke>
  <Organizacije>
    <Organizacija OrganizacijaID="8" Kratica="FOV" ZavodEvsID="0000047" Logo="FOV_logo.gif" LogoPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/logo/FOV_logo.gif">Fakulteta za organizacijske vede</Organizacija>
  </Organizacije>
  <OrganizacijeVira>
  </OrganizacijeVira>
  <MetodeZbiranjaPodatkov>
  </MetodeZbiranjaPodatkov>
  <TipologijaDela ID="0" Koda="0" Naziv="Ni določena" SchemaOrg="CreativeWork"></TipologijaDela>
  <Ostalo>
    <StIrodsDatotek>0</StIrodsDatotek>
    <StDatotekPodTrajnimEmbargom>0</StDatotekPodTrajnimEmbargom>
    <StDatotekZOmejenimDostopom>0</StDatotekZOmejenimDostopom>
  </Ostalo>
</Gradivo>
