20.500.12556/DKUM-15858 SNOVANJE DELOVNIH SKUPIN V ORGANIZACIJI DESIGN OF THE WORKING GROUPS IN ORGANIZATION Pomen managementa človeških virov je danes ključen za pridobivanje konkurenčne prednosti v storitvenem sektorju. Če podjetje tega ne upošteva, lahko na dolgi rok to ogrozi njegov obstoj. Preventivno mora vsako uspešno podjetje znati dobro organizirati, voditi in vlagati v človeški kapital. Znati ga mora primerno izbrati, z njim uspešno komunicirati, pravilno izobraževati, motivirati, ocenjevati in nagrajevati. V diplomski nalogi sem teoretično prikazal kako naj bi potekal uspešen managemet človeških virov in kaj so značilnosti uspešne delovne skupine. Importance of human resource management is the key in service industry for gaining competitive advantage. If organization does not consider that in long term can became its danger. Every successful organization must prevent that and know how to organize, manage and invest in human capital. Also must know how to choose, communicate well, properly train, motivate, evaluate and reward every employee. Diploma presents successful human resource management - how it must looks in theory and what are key features of a successful working group. Ključne besede: management človeških virov organizacijsko vedenje konkurenčna prednost vodenje izobraževanje motivacija nagrajevanje. human resource management organizational behaviour competitive advantage management education motivation rewarding. true true false [A. Hasanović] Slovenski jezik Angleški jezik Delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga 2010-09-22 17:05:50 2011-11-24 09:01:33 2022-04-10 03:42:21 2023-12-19 03:35:14 2011 0 Maribor 0 0000-00-00 NiDoloceno NiDoloceno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 0000-00-00 658.3 10852636 URN:SI:UM:DK:NWP59AWG Ekonomsko-poslovna fakulteta 0 0 0