<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<Gradivo ID="18799" NadgradivoID="0" NRID="14134" OceID="0" DomainUrl="https://dk.um.si/" IzpisPolniUrl="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&amp;id=18799" StOgledov="1967" StPrenosov="153" StOcen="0" VsotaOcen="0" DatumIzvoza="2026-10-02 02:46:41" OcenaSkupna="0" StPodgradiv="0" StudijskiProgramEvsID="" JeIndeksirano="0" JeVecAvtorjev="0" DovoliZahtevkeZaDostop="0">
  <PID Url="http://hdl.handle.net/20.500.12556/DKUM-18799">20.500.12556/DKUM-18799</PID>
  <Naslov>MOTIVACIJA ZA IZOBRAŽEVANJE SODNIH ZAPISNIKARJEV NA OKROŽNEM SODIŠČU V CELJU</Naslov>
  <Podnaslov></Podnaslov>
  <TujJezik_Naslov>MOTIVATION FOR EDUCATION OF COURT CLERKS AT THE DISTRICT COURT CELJE</TujJezik_Naslov>
  <TujJezik_Podnaslov></TujJezik_Podnaslov>
  <Opis>V diplomski nalogi smo obravnavali motivacijo za izobraževanje in izpopolnjevanje zaposlenih v strojepisnici Okrožnega sodišča v Celju, to je sodnih zapisnikarjev. 
Diplomska naloga je razdeljena na dva dela, in sicer na teoretični in raziskovalni del. 

V teoretičnem delu smo s pomočjo že obstoječe strokovne literature pojasnili osnovne pojme, ki se uporabljajo v zvezi z izobraževanjem, izpopolnjevanjem in motiviranostjo za vseživljenjsko izobraževanje. Prav tako smo opredelili pomen motivacije za vseživljenjsko izobraževanje. 

V raziskovalnem delu pa smo za zbiranje podatkov in ugotavljanje trenutnega stanja glede motiviranosti za izobraževanje na Okrožnem sodišču v Celju kot instrument zbiranja podatkov uporabili anketni vprašalnik, ki smo ga razdelili med sodne zapisnikarje. Ker nas je zanimala predvsem motiviranost za izobraževanje, smo s pomočjo anketnega vprašalnika raziskovali v kolikšni meri so zaposleni sploh motivirani za izobraževanje in izpopolnjevanje. Torej, kaj jih spodbuja k izobraževanju, kakšna je njihova stopnja motiviranosti za izobraževanje in izpopolnjevanje, kateri dejavniki motivacije (npr. večja plača, večja uspešnost, javno priznanje, pohvala, želja po znanju…) zaposlene najbolj motivirajo za nadaljnje izobraževanje, kaj jih najbolj ovira pri izobraževanju, ali so seznanjeni z možnostmi izobraževanja, ki jim jih nudi organizacija in na kakšen način jih organizacija spodbuja in podpira pri izobraževanju in izpopolnjevanju. 

S pomočjo podatkov, ki smo jih pridobili z anketnim vprašalnikom, smo odgovorili na zastavljena raziskovalna vprašanja in podali predloge izboljšav.</Opis>
  <TujJezik_Opis>In this thesis, we discussed the motivation for education and training of court reporters in the District Court of Celje. The thesis is divided into two parts, namely a theoretical and research part. 

The theoretical part with the help of existing literature explained the basic concepts used in relation to education, training and motivation for lifelong learning. We have also identified the importance of motivation for lifelong learning. 

The research work was to collect data and identify the current situation in terms of motivation for education in the District Court of Celje, using a questionnaire  as an instrument of data collection, that was distributed among the court reporters. Since we were primarily interested in motivation for education, we used a questionnaire to explore the extent to which staff is motivated for education and training. So, what encourages them to learn, what is their level of motivation for education and training, what factors of motivation (eg. higher pay, greater success, public recognition, praise, desire for knowledge ...) most motivate employees to continue their education, what are the barriers to education, if they are familiar with the opportunities of education, offered to them by the organization and how the organization promotes and supports the education and training. 

Using information gained from the questionnaire, we answered the research questions and made suggestions for improvements.</TujJezik_Opis>
  <KljucneBesede>
    <Beseda>Izobraževanje</Beseda>
    <Beseda>motivacija</Beseda>
    <Beseda>sodni zapisnikarji</Beseda>
  </KljucneBesede>
  <TujJezik_KljucneBesede>
    <Beseda>Education</Beseda>
    <Beseda>Motivation</Beseda>
    <Beseda>Court reporters</Beseda>
  </TujJezik_KljucneBesede>
  <Potrjeno>true</Potrjeno>
  <JeZaklenjeno>true</JeZaklenjeno>
  <JeRecenzirano>false</JeRecenzirano>
  <Zaloznik></Zaloznik>
  <Izvor></Izvor>
  <Jezik ID="1060" ISO639-3="slv">Slovenski jezik</Jezik>
  <TujJezik ID="1033" ISO639-3="eng">Angleški jezik</TujJezik>
  <Povezave></Povezave>
  <Pokrivanje></Pokrivanje>
  <CasovnoPokritje></CasovnoPokritje>
  <AvtorskePravice></AvtorskePravice>
  <VrstaGradiva ID="m5" DRIVER="info:eu-repo/semantics/bachelorThesis">Diplomsko delo</VrstaGradiva>
  <DatumVstavljanja>2011-06-01 20:25:59</DatumVstavljanja>
  <DatumObjave>2011-07-20 09:47:32</DatumObjave>
  <DatumSpremembe>2022-04-13 11:03:01</DatumSpremembe>
  <DatumTrajnegaHranjenja>2023-12-24 03:22:11</DatumTrajnegaHranjenja>
  <LetoIzida>2011</LetoIzida>
  <LetoIzidaDo>0</LetoIzidaDo>
  <KrajIzida>Maribor</KrajIzida>
  <LetoIzvedbe>0</LetoIzvedbe>
  <KrajIzvedbe></KrajIzvedbe>
  <Opomba></Opomba>
  <StStrani></StStrani>
  <StevilcenjeNivo1></StevilcenjeNivo1>
  <StevilcenjeNivo2></StevilcenjeNivo2>
  <Kronologija></Kronologija>
  <Patent_Stevilka></Patent_Stevilka>
  <Patent_DatumVeljavnosti>0000-00-00</Patent_DatumVeljavnosti>
  <VerzijaDokumenta>NiDoloceno</VerzijaDokumenta>
  <StatusObjaveDrugje>NiDoloceno</StatusObjaveDrugje>
  <VrstaStroskaObjave>NiDoloceno</VrstaStroskaObjave>
  <DatumPoslanoVRecenzijo>0000-00-00</DatumPoslanoVRecenzijo>
  <DatumSprejetjaClanka>0000-00-00</DatumSprejetjaClanka>
  <DatumObjaveClanka>0000-00-00</DatumObjaveClanka>
  <EmbargoDo></EmbargoDo>
  <VrstaEmbarga ID="1" Naziv="Takojšnja javna objava" OpenAIREDostop="openAccess"></VrstaEmbarga>
  <Osebe>
    <Oseba ID="22807" Ime="Rok" Priimek="Štrtak" AltIme="" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="" Afiliacija="" ArrsID="" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="11749" Ime="Eva" Priimek="Jereb" AltIme="Eva Jareb; E. Jereb" VlogaID="991" VlogaNaziv="Mentor" ConorID="4392547" Afiliacija="" ArrsID="16251" ORCID=""></Oseba>
  </Osebe>
  <Identifikatorji>
    <Identifikator ID="3" Sifra="CobissID" Naziv="COBISS_ID" URL="https://plus.cobiss.net/cobiss/si/sl/bib/6872851">6872851</Identifikator>
    <Identifikator ID="18" Sifra="URN-NUK" Naziv="NUK URN" URL="">URN:SI:UM:DK:Z27IDEFR</Identifikator>
  </Identifikatorji>
  <Relacije>
  </Relacije>
  <VerzijeGradiva>
  </VerzijeGradiva>
  <Datoteke>
    <Datoteka ID="22486" DatotekaNRID="8126" NamenDatotekeID="2" NamenDatoteke="Predstavitvena datoteka" FormatDatotekeID="2" FormatDatoteke=".pdf" MIME="application/pdf" IkonaFormata="pdf.gif" IkonaFormataPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/fileTypes/pdf.gif" VelikostDatoteke="481619" VelikostDatotekeKratko="470,33 KB" DatumVstavljanja="2011-06-01 22:40:54" JeZbrisana="false" JeJavnoVidna="true" JeIndeksirana="true" JeVidno="true" VidnoOd="01.01.1970" Zaporedje="0">
      <Naziv>VS_Strtak_Rok_2011.pdf</Naziv>
      <OrgNaziv>VS_Strtak_Rok_2011.pdf</OrgNaziv>
      <URL></URL>
      <Opis></Opis>
      <OpisTujJezik></OpisTujJezik>
      <UrlObdelave></UrlObdelave>
      <FrekvencaAzuriranjaID>1</FrekvencaAzuriranjaID>
      <Verzija></Verzija>
      <MD5>004C135854CE48F682CC9FDF074DB06B</MD5>
      <SHA256>b70e80e84c35b7817374088c6e1e618a6c729e0bc428062ef25c158bbf99e654</SHA256>
      <UUID>380a9768-7c05-11eb-bb7a-00155d0001ca</UUID>
      <PID>20.500.12556/dkum/65aae144-e902-4b7c-9db4-e808fd330f9a</PID>
      <PrenosPolniUrl>https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&amp;id=22486</PrenosPolniUrl>
      <Vsebine>
        <Vsebina TipVsebine="GoloBesedilo" JezikID="1060" Oznaka="" Dolzina="126918"></Vsebina>
      </Vsebine>
    </Datoteka>
  </Datoteke>
  <Organizacije>
    <Organizacija OrganizacijaID="8" Kratica="FOV" ZavodEvsID="0000047" Logo="FOV_logo.gif" LogoPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/logo/FOV_logo.gif">Fakulteta za organizacijske vede</Organizacija>
  </Organizacije>
  <OrganizacijeVira>
  </OrganizacijeVira>
  <MetodeZbiranjaPodatkov>
  </MetodeZbiranjaPodatkov>
  <TipologijaDela ID="0" Koda="0" Naziv="Ni določena" SchemaOrg="CreativeWork"></TipologijaDela>
  <Ostalo>
    <StIrodsDatotek>0</StIrodsDatotek>
    <StDatotekPodTrajnimEmbargom>0</StDatotekPodTrajnimEmbargom>
    <StDatotekZOmejenimDostopom>0</StDatotekZOmejenimDostopom>
  </Ostalo>
</Gradivo>
