<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<Gradivo ID="19392" NadgradivoID="0" NRID="1015091" OceID="0" DomainUrl="https://dk.um.si/" IzpisPolniUrl="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&amp;id=19392" StOgledov="2586" StPrenosov="385" StOcen="1" VsotaOcen="5" DatumIzvoza="2026-10-05 07:04:27" OcenaSkupna="5" StPodgradiv="0" StudijskiProgramEvsID="" JeIndeksirano="0" JeVecAvtorjev="0" DovoliZahtevkeZaDostop="0">
  <PID Url="http://hdl.handle.net/20.500.12556/DKUM-19392">20.500.12556/DKUM-19392</PID>
  <Naslov>MANAGEMENTSKI VIDIKI POSLOVNE UČINKOVITOSTI V PODJETJU</Naslov>
  <Podnaslov></Podnaslov>
  <TujJezik_Naslov>MANAGEMENT VIEWPOINT OF BUSINESS EFFICIENCY IN THE COMPANY</TujJezik_Naslov>
  <TujJezik_Podnaslov></TujJezik_Podnaslov>
  <Opis>V svojem diplomskem seminarju z naslovom: »Managementski vidiki poslovne
učinkovitosti v podjetju«, sem podrobneje predstavil kriterije za presojanje učinkovitosti
na primeru realno obstoječega podjetja. V začetku dela sem se osredotočil na sodobne
managementske vidike v podjetju, kot so načrtovanje, organizacija, kader, vodenje in
nadzorovanje. V nadaljevanju sem predstavil poslovne učinkovitosti, kako upravljati z
učinkovitostjo, meriti učinkovitost in kako ta vpliva na uspešnost posameznika in podjetja
v celoti. Kot zadnje sem vso navedeno teorijo uporabil še na praktičnem primeru podjetja
Avto Jarc d.o.o.. iz podjetja sem si izbral dva ključna področja, kjer je poslovna
učinkovitost zaposlenih zelo pomembna. To pa lahko lepo predstavimo iz področja
servisiranja vozila, saj je tam učinkovit servis ključnega pomena za zadovoljstvo stranke,
hkrati pa merljiv dejavnik učinkovitosti zaposlenega. To pa lahko ugotovimo, da
izračunamo število reklamacij na vsakega posameznika. Ključnega pomena za učinkovitost
je doseganje zastavljenih ciljev, vizije in poslanstva podjetja.
Skozi celotno delo skušam predstaviti, kako pomemben in neobhodno potreben člen v
podjetju je manager. Svojo delo opravlja na podlagi dokumentiranih dejstev,
podkrepljenimi z ugotovitvami vsakdanjega dela zaposlenih. Bolj kot je posameznik
znotraj podjetja učinkovit, boljše in lažje bo podjetje »plulo« skozi vsakdanje probleme in
se lažje borilo za obstanek na trgu.</Opis>
  <TujJezik_Opis>In my diploma paper with the title ‘’Management aspects of the business efficiency in a
company’’ the criteria for the judgement of efficiency on a case of the real company are
introduced. At the beginning the focus is on the contemporary management aspects in a
company like planning, organization, personnel, running of a business and control.
Afterwards, the business efficiency is introduced, how to manage it, how to measure it and
how it affects the individual&#039;s productivity and that of a company as a whole. At last, this
theory is used on a practical case of the Avto Jarc d.o.o. Company. In a company two basic
fields were chosen to show that the business efficiency of the employees is very important.
This is shown on the example of servicing the vehicle, because there the efficient service is
the key for the client&#039;s satisfaction and at the same time a measurable factor of the
employee. The latter can be calculated with the number of reclamations per each
employee. The efficiency plays a vital part at reaching goals, the vision and vocation of a
company.
Through the whole paper I am trying to present, how important and needed is a manager in
the company. His / her work bases on documented facts, supported by everyday findings of
the employees. More the individual is efficient within the company, the better and easier
51
the company will &#039;&#039;be flowing&#039;&#039; through everyday problems and it will easier survive on the
market.</TujJezik_Opis>
  <KljucneBesede>
    <Beseda>Ključne besede: management</Beseda>
    <Beseda>manager</Beseda>
    <Beseda>poslovna učinkovitost</Beseda>
    <Beseda>uspešnost</Beseda>
    <Beseda>organizacija.</Beseda>
  </KljucneBesede>
  <TujJezik_KljucneBesede>
    <Beseda>management</Beseda>
    <Beseda>manager</Beseda>
    <Beseda>business efficiency</Beseda>
    <Beseda>productivity</Beseda>
    <Beseda>organization</Beseda>
  </TujJezik_KljucneBesede>
  <Potrjeno>true</Potrjeno>
  <JeZaklenjeno>true</JeZaklenjeno>
  <JeRecenzirano>false</JeRecenzirano>
  <Zaloznik>[M. Jarc]</Zaloznik>
  <Izvor></Izvor>
  <Jezik ID="1060" ISO639-3="slv">Slovenski jezik</Jezik>
  <TujJezik ID="1033" ISO639-3="eng">Angleški jezik</TujJezik>
  <Povezave></Povezave>
  <Pokrivanje></Pokrivanje>
  <CasovnoPokritje></CasovnoPokritje>
  <AvtorskePravice></AvtorskePravice>
  <VrstaGradiva ID="mb14" DRIVER="info:eu-repo/semantics/bachelorThesis">Delo diplomskega seminarja/zaključno seminarsko delo/naloga</VrstaGradiva>
  <DatumVstavljanja>2011-07-11 12:05:42</DatumVstavljanja>
  <DatumObjave>2011-08-04 11:59:20</DatumObjave>
  <DatumSpremembe>2022-04-13 15:20:35</DatumSpremembe>
  <DatumTrajnegaHranjenja>2023-12-25 03:12:28</DatumTrajnegaHranjenja>
  <LetoIzida>2011</LetoIzida>
  <LetoIzidaDo>0</LetoIzidaDo>
  <KrajIzida>Maribor</KrajIzida>
  <LetoIzvedbe>0</LetoIzvedbe>
  <KrajIzvedbe></KrajIzvedbe>
  <Opomba></Opomba>
  <StStrani></StStrani>
  <StevilcenjeNivo1></StevilcenjeNivo1>
  <StevilcenjeNivo2></StevilcenjeNivo2>
  <Kronologija></Kronologija>
  <Patent_Stevilka></Patent_Stevilka>
  <Patent_DatumVeljavnosti>0000-00-00</Patent_DatumVeljavnosti>
  <VerzijaDokumenta>NiDoloceno</VerzijaDokumenta>
  <StatusObjaveDrugje>NiDoloceno</StatusObjaveDrugje>
  <VrstaStroskaObjave>NiDoloceno</VrstaStroskaObjave>
  <DatumPoslanoVRecenzijo>0000-00-00</DatumPoslanoVRecenzijo>
  <DatumSprejetjaClanka>0000-00-00</DatumSprejetjaClanka>
  <DatumObjaveClanka>0000-00-00</DatumObjaveClanka>
  <EmbargoDo></EmbargoDo>
  <VrstaEmbarga ID="1" Naziv="Takojšnja javna objava" OpenAIREDostop="openAccess"></VrstaEmbarga>
  <Osebe>
    <Oseba ID="23337" Ime="Miha" Priimek="Jarc" AltIme="" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="" Afiliacija="" ArrsID="" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="194" Ime="Duško" Priimek="Uršič" AltIme="Dusko Ursic; D. Uršič; D. Uršic; Duško Určič; Henrick von Bachern" VlogaID="991" VlogaNaziv="Mentor" ConorID="2502243" Afiliacija="" ArrsID="05825" ORCID=""></Oseba>
  </Osebe>
  <Identifikatorji>
    <Identifikator ID="4" Sifra="UDK" Naziv="UDK" URL="">005.336.1</Identifikator>
    <Identifikator ID="3" Sifra="CobissID" Naziv="COBISS_ID" URL="https://plus.cobiss.net/cobiss/si/sl/bib/10741020">10741020</Identifikator>
    <Identifikator ID="18" Sifra="URN-NUK" Naziv="NUK URN" URL="">URN:SI:UM:DK:7UNOOIIG</Identifikator>
  </Identifikatorji>
  <Relacije>
  </Relacije>
  <VerzijeGradiva>
  </VerzijeGradiva>
  <Datoteke>
    <Datoteka ID="23424" DatotekaNRID="847231" NamenDatotekeID="2" NamenDatoteke="Predstavitvena datoteka" FormatDatotekeID="2" FormatDatoteke=".pdf" MIME="application/pdf" IkonaFormata="pdf.gif" IkonaFormataPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/fileTypes/pdf.gif" VelikostDatoteke="1466193" VelikostDatotekeKratko="1,40 MB" DatumVstavljanja="2011-07-11 12:07:00" JeZbrisana="false" JeJavnoVidna="true" JeIndeksirana="true" JeVidno="true" VidnoOd="01.01.1970" Zaporedje="0">
      <Naziv>UNI_Jarc_Miha_2011.pdf</Naziv>
      <OrgNaziv>UNI_Jarc_Miha_2011.pdf</OrgNaziv>
      <URL></URL>
      <Opis></Opis>
      <OpisTujJezik></OpisTujJezik>
      <UrlObdelave></UrlObdelave>
      <FrekvencaAzuriranjaID>1</FrekvencaAzuriranjaID>
      <Verzija></Verzija>
      <MD5>8E1247D0A61CC1C4709ABA4B71E11C8F</MD5>
      <SHA256>3660d699f208d803b9b624aa32dca38c7e79777d8b59b338333aadef727127ad</SHA256>
      <UUID>5d4463ce-7c05-11eb-bb7a-00155d0001ca</UUID>
      <PID>20.500.12556/dkum/7428b951-03e2-4b4e-a978-b601660f66a1</PID>
      <PrenosPolniUrl>https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&amp;id=23424</PrenosPolniUrl>
      <Vsebine>
        <Vsebina TipVsebine="GoloBesedilo" JezikID="1060" Oznaka="" Dolzina="100212"></Vsebina>
      </Vsebine>
    </Datoteka>
  </Datoteke>
  <Organizacije>
    <Organizacija OrganizacijaID="2" Kratica="EPF" ZavodEvsID="0000079" Logo="EPF_logo.gif" LogoPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/logo/EPF_logo.gif">Ekonomsko-poslovna fakulteta</Organizacija>
  </Organizacije>
  <OrganizacijeVira>
  </OrganizacijeVira>
  <MetodeZbiranjaPodatkov>
  </MetodeZbiranjaPodatkov>
  <TipologijaDela ID="0" Koda="0" Naziv="Ni določena" SchemaOrg="CreativeWork"></TipologijaDela>
  <Ostalo>
    <StIrodsDatotek>0</StIrodsDatotek>
    <StDatotekPodTrajnimEmbargom>0</StDatotekPodTrajnimEmbargom>
    <StDatotekZOmejenimDostopom>0</StDatotekZOmejenimDostopom>
  </Ostalo>
</Gradivo>
