<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<Gradivo ID="19841" NadgradivoID="0" NRID="15104" OceID="0" DomainUrl="https://dk.um.si/" IzpisPolniUrl="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&amp;id=19841" StOgledov="2013" StPrenosov="197" StOcen="0" VsotaOcen="0" DatumIzvoza="2026-10-03 10:37:46" OcenaSkupna="0" StPodgradiv="0" StudijskiProgramEvsID="" JeIndeksirano="0" JeVecAvtorjev="0" DovoliZahtevkeZaDostop="0">
  <PID Url="http://hdl.handle.net/20.500.12556/DKUM-19841">20.500.12556/DKUM-19841</PID>
  <Naslov>KADROVSKA FUNKCIJA NA UPRAVNEM SODIŠČU REPUBLIKE SLOVENIJE</Naslov>
  <Podnaslov></Podnaslov>
  <TujJezik_Naslov>HUMAN RESOURCES FUNCTION AT THE ADMINISTRATIVE COURT OF THE REPUBLIC OF SLOVENIA</TujJezik_Naslov>
  <TujJezik_Podnaslov></TujJezik_Podnaslov>
  <Opis>V diplomski nalogi smo predstavili teoretične razlage, ki obravnavajo kadrovsko funkcijo in delo s kadri. Predstavili smo tudi javne uslužbence, zaposlene ter opredelili razlike med uradniki in strokovno-tehničnimi javnimi uslužbenci ter uradniškimi in strokovno-tehničnimi delovnimi mesti. Prav tako smo opisali kadrovsko funkcijo na Upravnem sodišču. 

V nalogi smo tudi opisali kako potekajo letni pogovori, kateri so podlaga za ocenjevanje javnih uslužbencev ter tudi njihovo motiviranje za delo. Skratka predstavili smo ravnanje s človeškimi viri od prvega stika s sodiščem do zaposlitve in nadaljnjega uvajanja in izobraževanja.

V diplomski nalogi smo naredili raziskavo zaposlovanja v času pred finančno krizo in v času finančne krize, s katero smo dobili odgovor na vprašanje: &quot;ali se je v času finančne krize na sodišču zmanjšalo zaposlovanje.&quot;            </Opis>
  <TujJezik_Opis>In my diploma work we introduced theoretical explanations, dealing with human resources function and work with human resources. We also introduced civil servants, employees and determined differences between officials and professionally technical civil servants and also clerical and professionally technical positions. We described human resources function on administrative court.

In my diploma work we also described how annual conversations take place. Conversations are the base for assessment of civil servants as well as their motivation for work. We introduced treatment with human sources from the first contact with court of justice to their occupation and then further introduction and education.

In my diploma work we made a research of hiring within time before a financial crisis and within time of a financial crisis from which we received an answer “did hiring reduce within time of a financial crisis on court of justice.”            </TujJezik_Opis>
  <KljucneBesede>
    <Beseda>Kadrovska funkcija</Beseda>
    <Beseda>Kadri</Beseda>
    <Beseda>Upravno sodišče Republike Slovenije</Beseda>
    <Beseda>Javni uslužbenci</Beseda>
  </KljucneBesede>
  <TujJezik_KljucneBesede>
    <Beseda>Human resources function</Beseda>
    <Beseda>Human resources</Beseda>
    <Beseda>Administrative Court of the Republic of Slovenia</Beseda>
    <Beseda>Civil servants</Beseda>
  </TujJezik_KljucneBesede>
  <Potrjeno>true</Potrjeno>
  <JeZaklenjeno>true</JeZaklenjeno>
  <JeRecenzirano>false</JeRecenzirano>
  <Zaloznik></Zaloznik>
  <Izvor></Izvor>
  <Jezik ID="1060" ISO639-3="slv">Slovenski jezik</Jezik>
  <TujJezik ID="1033" ISO639-3="eng">Angleški jezik</TujJezik>
  <Povezave></Povezave>
  <Pokrivanje></Pokrivanje>
  <CasovnoPokritje></CasovnoPokritje>
  <AvtorskePravice></AvtorskePravice>
  <VrstaGradiva ID="m5" DRIVER="info:eu-repo/semantics/bachelorThesis">Diplomsko delo</VrstaGradiva>
  <DatumVstavljanja>2011-08-31 12:49:21</DatumVstavljanja>
  <DatumObjave>2011-11-07 10:44:44</DatumObjave>
  <DatumSpremembe>2022-04-13 15:42:03</DatumSpremembe>
  <DatumTrajnegaHranjenja>2023-12-25 03:24:24</DatumTrajnegaHranjenja>
  <LetoIzida>2011</LetoIzida>
  <LetoIzidaDo>0</LetoIzidaDo>
  <KrajIzida>Kranj</KrajIzida>
  <LetoIzvedbe>0</LetoIzvedbe>
  <KrajIzvedbe></KrajIzvedbe>
  <Opomba></Opomba>
  <StStrani></StStrani>
  <StevilcenjeNivo1></StevilcenjeNivo1>
  <StevilcenjeNivo2></StevilcenjeNivo2>
  <Kronologija></Kronologija>
  <Patent_Stevilka></Patent_Stevilka>
  <Patent_DatumVeljavnosti>0000-00-00</Patent_DatumVeljavnosti>
  <VerzijaDokumenta>NiDoloceno</VerzijaDokumenta>
  <StatusObjaveDrugje>NiDoloceno</StatusObjaveDrugje>
  <VrstaStroskaObjave>NiDoloceno</VrstaStroskaObjave>
  <DatumPoslanoVRecenzijo>0000-00-00</DatumPoslanoVRecenzijo>
  <DatumSprejetjaClanka>0000-00-00</DatumSprejetjaClanka>
  <DatumObjaveClanka>0000-00-00</DatumObjaveClanka>
  <EmbargoDo></EmbargoDo>
  <VrstaEmbarga ID="1" Naziv="Takojšnja javna objava" OpenAIREDostop="openAccess"></VrstaEmbarga>
  <Osebe>
    <Oseba ID="23718" Ime="Nataša" Priimek="Perme" AltIme="" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="" Afiliacija="" ArrsID="" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="11771" Ime="Jože" Priimek="Florjančič" AltIme="J. Florjančič; J. Florijančič" VlogaID="991" VlogaNaziv="Mentor" ConorID="2916707" Afiliacija="" ArrsID="08117" ORCID=""></Oseba>
  </Osebe>
  <Identifikatorji>
    <Identifikator ID="3" Sifra="CobissID" Naziv="COBISS_ID" URL="https://plus.cobiss.net/cobiss/si/sl/bib/6927635">6927635</Identifikator>
    <Identifikator ID="18" Sifra="URN-NUK" Naziv="NUK URN" URL="">URN:SI:UM:DK:RRCWQOMQ</Identifikator>
  </Identifikatorji>
  <Relacije>
  </Relacije>
  <VerzijeGradiva>
  </VerzijeGradiva>
  <Datoteke>
    <Datoteka ID="24241" DatotekaNRID="8895" NamenDatotekeID="2" NamenDatoteke="Predstavitvena datoteka" FormatDatotekeID="2" FormatDatoteke=".pdf" MIME="application/pdf" IkonaFormata="pdf.gif" IkonaFormataPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/fileTypes/pdf.gif" VelikostDatoteke="698796" VelikostDatotekeKratko="682,42 KB" DatumVstavljanja="2011-08-31 12:52:22" JeZbrisana="false" JeJavnoVidna="true" JeIndeksirana="true" JeVidno="true" VidnoOd="01.01.1970" Zaporedje="0">
      <Naziv>VS_Perme_Natasa_2011.pdf</Naziv>
      <OrgNaziv>VS_Perme_Natasa_2011.pdf</OrgNaziv>
      <URL></URL>
      <Opis></Opis>
      <OpisTujJezik></OpisTujJezik>
      <UrlObdelave></UrlObdelave>
      <FrekvencaAzuriranjaID>1</FrekvencaAzuriranjaID>
      <Verzija></Verzija>
      <MD5>53A1CD0532BB3037F3EE7E4024C3C38A</MD5>
      <SHA256>0a37f390030ebd5834dc9373b594a8ba58bbb94e682bf60f1c447ce7cc7907df</SHA256>
      <UUID>79904de4-7c05-11eb-bb7a-00155d0001ca</UUID>
      <PID>20.500.12556/dkum/6300108b-f218-496a-b988-9d8104bce814</PID>
      <PrenosPolniUrl>https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&amp;id=24241</PrenosPolniUrl>
      <Vsebine>
        <Vsebina TipVsebine="GoloBesedilo" JezikID="1060" Oznaka="" Dolzina="113634"></Vsebina>
      </Vsebine>
    </Datoteka>
  </Datoteke>
  <Organizacije>
    <Organizacija OrganizacijaID="8" Kratica="FOV" ZavodEvsID="0000047" Logo="FOV_logo.gif" LogoPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/logo/FOV_logo.gif">Fakulteta za organizacijske vede</Organizacija>
  </Organizacije>
  <OrganizacijeVira>
  </OrganizacijeVira>
  <MetodeZbiranjaPodatkov>
  </MetodeZbiranjaPodatkov>
  <TipologijaDela ID="0" Koda="0" Naziv="Ni določena" SchemaOrg="CreativeWork"></TipologijaDela>
  <Ostalo>
    <StIrodsDatotek>0</StIrodsDatotek>
    <StDatotekPodTrajnimEmbargom>0</StDatotekPodTrajnimEmbargom>
    <StDatotekZOmejenimDostopom>0</StDatotekZOmejenimDostopom>
  </Ostalo>
</Gradivo>
