<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<Gradivo ID="20226" NadgradivoID="0" NRID="8716320" OceID="0" DomainUrl="https://dk.um.si/" IzpisPolniUrl="https://dk.um.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&amp;id=20226" StOgledov="2392" StPrenosov="168" StOcen="0" VsotaOcen="0" DatumIzvoza="2026-10-03 18:05:58" OcenaSkupna="0" StPodgradiv="0" StudijskiProgramEvsID="" JeIndeksirano="0" JeVecAvtorjev="0" DovoliZahtevkeZaDostop="0">
  <PID Url="http://hdl.handle.net/20.500.12556/DKUM-20226">20.500.12556/DKUM-20226</PID>
  <Naslov>ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH V MEDNARODNEM TRGOVSKEM PODJETJU</Naslov>
  <Podnaslov></Podnaslov>
  <TujJezik_Naslov>EMPLOYEE SATISFACTION IN AN INTERNATIONAL TRADE COMPANY</TujJezik_Naslov>
  <TujJezik_Podnaslov></TujJezik_Podnaslov>
  <Opis>V diplomskem delu z naslovom Zadovoljstvo zaposlenih v mednarodnem trgovskem podjetju smo preučevali stopnjo zadovoljstva zaposlenih v mednarodnem trgovskem podjetju. 

Namen pisanja diplomskega dela s tem naslovom je predvsem naše osebno zanimanje in interes za analizo obstoječega stanja v mednarodnem trgovskem podjetju. Predstavili in proučili smo dejavnike, ki vplivajo na zadovoljstvo zaposlenih. 

Predvsem nas je zanimalo zadovoljstvo zaposlenih na delovnem mestu, razpoloženje na delovnem mestu, kakšni sta nagrajevanje in napredovanje na delovnem mestu in kakšni so odnosi z vodstvom podjetja. 

V diplomskem delu so predstavljena teoretična izhodišča o zadovoljstvu zaposlenih in izvedena raziskava o zadovoljstvu zaposlenih v mednarodnem trgovskem podjetju s sklepnimi ugotovitvami in predlogi.            </Opis>
  <TujJezik_Opis>In this study with entitled »Employee satisfaction in an international trade company,« westudied the level of employee satisfaction in the international trade company. 

Purpose of writing a study with this entitled is mainly our personal interest and the interest to analyze the current situation in international trade company. We will present and explore the factors, that affect on employee satisfaction. 

In particular we were interested in employee satisfaction in the workplace, that mood in the workplace , what is a rewarding and advancement at work and what are the relation with the company management.

Employee satisfaction can be assessed as a set of emotions at work.

Measuring employee satisfaction should be carefully planned and properly implemented.

This study presents the theoretical foundations of the employee satisfaction survey on employee satisfaction in the international trade company, with conclusions and proposals.            </TujJezik_Opis>
  <KljucneBesede>
    <Beseda>zadovoljstvo</Beseda>
    <Beseda>zaposleni</Beseda>
    <Beseda>zadovoljstvo pri delu</Beseda>
  </KljucneBesede>
  <TujJezik_KljucneBesede>
    <Beseda>satisfaction</Beseda>
    <Beseda>employees</Beseda>
    <Beseda>job satisfaction</Beseda>
  </TujJezik_KljucneBesede>
  <Potrjeno>true</Potrjeno>
  <JeZaklenjeno>true</JeZaklenjeno>
  <JeRecenzirano>false</JeRecenzirano>
  <Zaloznik></Zaloznik>
  <Izvor></Izvor>
  <Jezik ID="1060" ISO639-3="slv">Slovenski jezik</Jezik>
  <TujJezik ID="1033" ISO639-3="eng">Angleški jezik</TujJezik>
  <Povezave></Povezave>
  <Pokrivanje></Pokrivanje>
  <CasovnoPokritje></CasovnoPokritje>
  <AvtorskePravice></AvtorskePravice>
  <VrstaGradiva ID="m5" DRIVER="info:eu-repo/semantics/bachelorThesis">Diplomsko delo</VrstaGradiva>
  <DatumVstavljanja>2011-09-13 13:45:29</DatumVstavljanja>
  <DatumObjave>2011-10-22 10:55:22</DatumObjave>
  <DatumSpremembe>2022-04-14 07:44:19</DatumSpremembe>
  <DatumTrajnegaHranjenja>2023-12-26 03:18:29</DatumTrajnegaHranjenja>
  <LetoIzida>2011</LetoIzida>
  <LetoIzidaDo>0</LetoIzidaDo>
  <KrajIzida>Maribor</KrajIzida>
  <LetoIzvedbe>0</LetoIzvedbe>
  <KrajIzvedbe></KrajIzvedbe>
  <Opomba></Opomba>
  <StStrani></StStrani>
  <StevilcenjeNivo1></StevilcenjeNivo1>
  <StevilcenjeNivo2></StevilcenjeNivo2>
  <Kronologija></Kronologija>
  <Patent_Stevilka></Patent_Stevilka>
  <Patent_DatumVeljavnosti>0000-00-00</Patent_DatumVeljavnosti>
  <VerzijaDokumenta>NiDoloceno</VerzijaDokumenta>
  <StatusObjaveDrugje>NiDoloceno</StatusObjaveDrugje>
  <VrstaStroskaObjave>NiDoloceno</VrstaStroskaObjave>
  <DatumPoslanoVRecenzijo>0000-00-00</DatumPoslanoVRecenzijo>
  <DatumSprejetjaClanka>0000-00-00</DatumSprejetjaClanka>
  <DatumObjaveClanka>0000-00-00</DatumObjaveClanka>
  <EmbargoDo></EmbargoDo>
  <VrstaEmbarga ID="1" Naziv="Takojšnja javna objava" OpenAIREDostop="openAccess"></VrstaEmbarga>
  <Osebe>
    <Oseba ID="24059" Ime="Mojca" Priimek="Bombek" AltIme="" VlogaID="70" VlogaNaziv="Avtor" ConorID="" Afiliacija="" ArrsID="" ORCID=""></Oseba>
    <Oseba ID="13094" Ime="Irena" Priimek="Gorenak" AltIme="I. Gorenak" VlogaID="991" VlogaNaziv="Mentor" ConorID="17754467" Afiliacija="" ArrsID="28770" ORCID=""></Oseba>
  </Osebe>
  <Identifikatorji>
    <Identifikator ID="18" Sifra="URN-NUK" Naziv="NUK URN" URL="">URN:SI:UM:DK:9MSVDX6T</Identifikator>
  </Identifikatorji>
  <Relacije>
  </Relacije>
  <VerzijeGradiva>
  </VerzijeGradiva>
  <Datoteke>
    <Datoteka ID="24915" DatotekaNRID="8380924" NamenDatotekeID="2" NamenDatoteke="Predstavitvena datoteka" FormatDatotekeID="2" FormatDatoteke=".pdf" MIME="application/pdf" IkonaFormata="pdf.gif" IkonaFormataPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/fileTypes/pdf.gif" VelikostDatoteke="778851" VelikostDatotekeKratko="760,60 KB" DatumVstavljanja="2011-09-13 13:46:53" JeZbrisana="false" JeJavnoVidna="true" JeIndeksirana="true" JeVidno="true" VidnoOd="01.01.1970" Zaporedje="0">
      <Naziv>VS_Bombek_Mojca_2011.pdf</Naziv>
      <OrgNaziv>VS_Bombek_Mojca_2011.pdf</OrgNaziv>
      <URL></URL>
      <Opis></Opis>
      <OpisTujJezik></OpisTujJezik>
      <UrlObdelave></UrlObdelave>
      <FrekvencaAzuriranjaID>1</FrekvencaAzuriranjaID>
      <Verzija></Verzija>
      <MD5>CE4B96AB1CC90F7E69695752EC2F5E44</MD5>
      <SHA256>ba9629fd7f405fb8c8aa811426d1eb0d404aaf9fe5df90c26c4353c5818d3758</SHA256>
      <UUID>91a70103-7c05-11eb-bb7a-00155d0001ca</UUID>
      <PID>20.500.12556/dkum/e03c49be-d511-4c07-84e1-d8b4f2071433</PID>
      <PrenosPolniUrl>https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&amp;id=24915</PrenosPolniUrl>
      <Vsebine>
        <Vsebina TipVsebine="GoloBesedilo" JezikID="1060" Oznaka="" Dolzina="94957"></Vsebina>
      </Vsebine>
    </Datoteka>
  </Datoteke>
  <Organizacije>
    <Organizacija OrganizacijaID="16" Kratica="FL" ZavodEvsID="0000053" Logo="FL_logo.gif" LogoPolniUrl="https://dk.um.si/teme/dkumDev2/img/logo/FL_logo.gif">Fakulteta za logistiko</Organizacija>
  </Organizacije>
  <OrganizacijeVira>
  </OrganizacijeVira>
  <MetodeZbiranjaPodatkov>
  </MetodeZbiranjaPodatkov>
  <TipologijaDela ID="0" Koda="0" Naziv="Ni določena" SchemaOrg="CreativeWork"></TipologijaDela>
  <Ostalo>
    <StIrodsDatotek>0</StIrodsDatotek>
    <StDatotekPodTrajnimEmbargom>0</StDatotekPodTrajnimEmbargom>
    <StDatotekZOmejenimDostopom>0</StDatotekZOmejenimDostopom>
  </Ostalo>
</Gradivo>
