20.500.12556/DKUM-22706 OBLIKE KRAJŠEGA DELOVNEGA ČASA IN PRAVICE PRI POGODBI O ZAPOSLITVI S KRAJŠIM DELOVNIM ČASOM PART TIME FORMS AND RIGHTS TO EMPLOYMENT CONTRACT WITH PART TIME WORK V diplomski nalogi sem predstavila zaposlitev s krajšim delovnim časom, ki je ena izmed oblik fleksibilnega zaposlovanja. Za krajši delovni se odločajo predvsem ženske zaradi starševstva in pa iskalci prve zaposlitve (predvsem mladi), ki šele vstopajo na trg delovne sile. Povečuje pa se tudi delež starejših, ki še ne želijo zapustiti trga delovne sile in se zato odločajo za delno upokojitev. Pospeševanje zaposlovanja za krajši delovni čas je tudi eden izmed ukrepov aktivne politike zaposlovanja, ki ga v okviru zavoda za zaposlovanje uvaja država z namenom zmanjševanja števila brezposelnih. In my thesis I have presented the employment with part-time working hours, which is one of many forms of flexible employment. Particulary women, because of maternity, and young people, who are barely entering the labour market, decide for part-time working hours. In addition, the share of older people who do not want to leave the labour market yet and decide to get a partial retirement is increasing. The promotion of part-time work is also one of the measures of employment policy, implemented by the state through the Employment Service of Slovenia, with the intention of reducing the number of unemployed. Ključne besede: delo s krajšim delovnim časom fleksibilnost delovno razmerje delovno pravna zakonodaja. part-time work flexibility employment relationship labour legislation. true true false Slovenski jezik Angleški jezik Diplomsko delo 2012-04-16 22:00:49 2012-08-10 12:46:28 2022-04-14 12:02:10 2023-12-30 03:13:29 2012 0 Maribor 0 0000-00-00 NiDoloceno NiDoloceno NiDoloceno 0000-00-00 0000-00-00 0000-00-00 7042579 URN:SI:UM:DK:QBVPVAEY VS_Kamnikar_Natasa_2012.pdf VS_Kamnikar_Natasa_2012.pdf 1 4348114DADD1DC1E9365530E5DF23780 b3dfbffbae06eb2ce609c09a60ad0a16d7bbb8d8675f9526e73299a1e264da84 8e095b1f-7c06-11eb-bb7a-00155d0001ca 20.500.12556/dkum/9f728363-e18f-4cf6-88c7-7900f8a688c3 https://dk.um.si/Dokument.php?lang=slv&id=29437 Fakulteta za organizacijske vede 0 0 0